Trưởng bộ phận Nhân sự

1. Quản lý BP HCNS:
Quản lý các công việc HCNS, cơ sở vật chất, Xây dựng form mẫu bảng biểu, khen thưởng, kỷ luật, cầu nối NV, phân công công việc, đánh giá BP, quản lý vệ sinh và tài sản của BP, thực hiện các công việc đối ngoại
2. Tham mưu cho BGĐ, chủ trì soạn thảo, chủ trì tổ chức thực hiện các tài liệu quản trị:
+ Tuyển dụng, đào tạo;
+ Các quy trình, quy định;
+ Chính sách lương, thưởng, phúc lợi;
+ Cơ cấu tổ chức của công ty;
3. Quản lý chung các BP
+ Chủ trì cuộc họp TBP hàng tuần
+ Kiểm soát ca làm, lịch làm việc các BP, Kiểm soát chất lượng công việc các BP, Kiểm soát vệ sinh và tài sản Công ty, Kiểm soát thu chi của BP kế toán (TBP mới có thể ko thực hiện)
+ Kiểm soát các công việc BP IT, BP Đào tạo, BP Bar, BP Thu ngân, BP Lễ tân, BP Marketing
+ Nắm bắt tình hình BP An ninh, BP TD & Dealer
4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
QUYỀN HẠN:
- Toàn quyền ra quyết định, bố trí, điều động, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của cá nhân/ bộ phận
- Toàn quyền đại diện BGĐ khi đi làm việc, giao dịch với các bộ phận/ đơn vị/ cơ quan chức năng
- Quyền tham mưu BGĐ các vấn đề liên quan đến tài liệu quản trị
- Quyền yêu cầu cá nhân/đơn vị khác cung cấp dữ liệu, thông tin đầy đủ, chính xác