Trưởng Bộ Phận Sáng Tạo Chuyển Đổi Số

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Lên kế hoạch và tổ chức nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường hiện tại và tương lai về công nghệ số.
Lập các báo cáo đề xuất, cải tiến, mở rộng việc số hóa và tự động hóa các dịch vụ của ngân hàng.
Lên kế hoạch và làm việc với các chủ quản của sản phẩm, kênh số và đề xuất các cải tiến về sản phẩm, quy trình theo hướng sáng tạo và đổi mới trên nền tảng công nghệ số.
Đề xuất các ý tưởng về sản phẩm/ dịch vụ số, quy trình vận hành số dựa trên kết quả nghiên cứu và khảo sát.
Làm việc với các đối tác cung cấp giải pháp công nghệ trong và ngoài nước để tìm kiếm các ý tưởng mới nhằm cải tiến sản phẩm, dịch vụ số.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp quản lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc những chuyên ngành có liên quan khác.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hay cải tiến sản phẩm dịch vụ số trên nền tảng công nghệ số.
Trên 5 năm kinh nghiệm về xây dựng sản phẩm dịch vụ số trong các ngân hàng hoặc công ty tài chính.
Có kinh nghiệm về thiết kế dịch vụ số, phát triển ứng dụng cho các kênh số ứng dụng công nghệ.
Có kinh nghiệm về phân tích xu hướng số hóa.
Có kiến thức về chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.