- Lập kế hoạch và quản lý vận hành bưu cục
+ Lập kế hoạch hoạt động tuần/tháng/quý/năm tại bưu cục
+ Quản lý hoạt động giao nhận, khai thác, trung chuyển hàng hóa tại phạm vi hoạt động
+ Điều phối,
giám sát nhân sự tại Bưu cục
-
Quản trị nhân sự và đào tạo
+ Quản lý, phân công và sắp xếp nhân sự tại Bưu cục phù hợp với khối lượng Công việc
+ Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới
+ Theo dõi chấm công, đánh giá hiệu quả làm việc, kỷ luật lao động cho nhân viên
-
Quản lý tài chính và tài sản, chi phí
+ Theo dõi quỹ bưu cục, tiền cước, tiền thu hộ. Đảm bảo thu nộp đúng với quy trình
+ Theo dõi, kiểm soát các khoản chi phí tại bưu cục
+ Phối hợp với bộ phận kế toán, Ban kiểm soát trong công tác đối soát
- Quản lý rủi ro và chất lượng dịch vụ tại bưu cục
- Quản lý doanh thu, sản lượng và chi phí
- Phối hợp nội bộ, báo cáo
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Bưu chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành nghề liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc tại các kho, bưu cục.
- Có độ tuổi từ 25 - 45 tuổi