- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 8 - 10 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Phối hợp với KST lập Ngân sách, cải tạo, xử lý sự cố ...
2. Tổ chức phân công và kiểm soát tiến độ, chất lượng và tham gia thực hiện công việc trong ca đảm bảo phân bổ và kiểm soát công việc hiệu quả, hợp lý đáp ứng đúng các mục tiêu yêu cầu:
Bố trí, phân bổ, điều phối xếp lịch làm vận hành cho các nhân viên hàng ngày một cách hiệu quả, đảm bảo hệ thống kỹ thuật hoạt động ổn định, tiết kiệm.
Thực hiện xử lý các sự cố tại cơ sở vượt quá khả năng chuyên môn của nhân viên.
Thực hiện hướng dẫn, đào tạo kỹ năng xử lý công việc cho nhân viên ít nhất 15 phút mỗi ngày.
Theo dõi và tổng hợp, đề xuất các vật tư tiêu hao hàng ngày, liên quan đến vận hành bao gồm hoá chất, vật tư xử lý sự cố nhỏ.
Kiểm soát việc ghi chép nhật ký công việc của nhân viên.
Hỗ trợ các ca khác khi có yêu cầu.
3. Xử lý các lỗi vận hành hệ thống kỹ thuật đảm bảo, hạn chế tối đa ảnh hưởng đến cư dân, khách hàng và chi phí
4. Tham gia thẩm định khách hàng, Nhà thầu xây dựng các phương án, biện pháp thi công cải tạo đảm bảo các thay đổi thiết kế cải tạo không ảnh hưởng đến kết cấu, hệ thống chung và đảm bảo an toàn, chất lượng (nếu được yêu cầu)
5. Lưu trữ các loại giấy tờ, bản vẽ, hồ sơ cần thiết của hệ thống thiết bị kỹ thuật, các hợp đồng/ hồ sơ/ văn bản/ lý lịch thiết bị, danh mục vật tư tồn kho để làm căn cứ bảo hành và giám sát nhà thầu.
6. Thực hiện các biện pháp tiết kiệm năng lượng:
Thường xuyên tổ chức rà soát kiểm soát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật đúng theo lịch vận hành, phát hiện các bất cập đề xuất phương án cải tạo để tiết kiệm năng lượng/chi phí
7. Tổng hợp số liệu liên quan đến thiết bị, cập nhật vào nhật ký thiết bị; Đánh giá, phân tích các thông tin liên quan đến thiết bị, xác định sự cố lặp lại, lên phương án và đề xuất xử lý/đề phòng.
2. Tổ chức phân công và kiểm soát tiến độ, chất lượng và tham gia thực hiện công việc trong ca đảm bảo phân bổ và kiểm soát công việc hiệu quả, hợp lý đáp ứng đúng các mục tiêu yêu cầu:
Bố trí, phân bổ, điều phối xếp lịch làm vận hành cho các nhân viên hàng ngày một cách hiệu quả, đảm bảo hệ thống kỹ thuật hoạt động ổn định, tiết kiệm.
Thực hiện xử lý các sự cố tại cơ sở vượt quá khả năng chuyên môn của nhân viên.
Thực hiện hướng dẫn, đào tạo kỹ năng xử lý công việc cho nhân viên ít nhất 15 phút mỗi ngày.
Theo dõi và tổng hợp, đề xuất các vật tư tiêu hao hàng ngày, liên quan đến vận hành bao gồm hoá chất, vật tư xử lý sự cố nhỏ.
Kiểm soát việc ghi chép nhật ký công việc của nhân viên.
Hỗ trợ các ca khác khi có yêu cầu.
3. Xử lý các lỗi vận hành hệ thống kỹ thuật đảm bảo, hạn chế tối đa ảnh hưởng đến cư dân, khách hàng và chi phí
4. Tham gia thẩm định khách hàng, Nhà thầu xây dựng các phương án, biện pháp thi công cải tạo đảm bảo các thay đổi thiết kế cải tạo không ảnh hưởng đến kết cấu, hệ thống chung và đảm bảo an toàn, chất lượng (nếu được yêu cầu)
5. Lưu trữ các loại giấy tờ, bản vẽ, hồ sơ cần thiết của hệ thống thiết bị kỹ thuật, các hợp đồng/ hồ sơ/ văn bản/ lý lịch thiết bị, danh mục vật tư tồn kho để làm căn cứ bảo hành và giám sát nhà thầu.
6. Thực hiện các biện pháp tiết kiệm năng lượng:
Thường xuyên tổ chức rà soát kiểm soát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật đúng theo lịch vận hành, phát hiện các bất cập đề xuất phương án cải tạo để tiết kiệm năng lượng/chi phí
7. Tổng hợp số liệu liên quan đến thiết bị, cập nhật vào nhật ký thiết bị; Đánh giá, phân tích các thông tin liên quan đến thiết bị, xác định sự cố lặp lại, lên phương án và đề xuất xử lý/đề phòng.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
Học vấn: Cao đẳng trở lên (Hệ thống điện/Điện Lạnh /Thông gió/PCCC)
Ngoại ngữ:
Tin học: Thành thạo vi tính
2. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về Cơ điện/ĐHKK-TG/PCCC/ cấp thoát nước ...
Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
3. Kiến thức:
Kiến thức chung: Am hiểu chất lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật, dịch vụ cao cấp
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà, chung cư, TTTM, Khu công nghiệp ...
4. Năng lực:
Năng lực hành vi/Thái độ:
Năng lực chung: tư duy tổ chức tốt,nắm vững các quy trình,SOP công việc kỹ thuật.
Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng tổ chức và giám sát tốt, thực hiện các công việc theo mô tả công việc vị trí chức danh tương ứng
Học vấn: Cao đẳng trở lên (Hệ thống điện/Điện Lạnh /Thông gió/PCCC)
Ngoại ngữ:
Tin học: Thành thạo vi tính
2. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về Cơ điện/ĐHKK-TG/PCCC/ cấp thoát nước ...
Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
3. Kiến thức:
Kiến thức chung: Am hiểu chất lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật, dịch vụ cao cấp
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà, chung cư, TTTM, Khu công nghiệp ...
4. Năng lực:
Năng lực hành vi/Thái độ:
Năng lực chung: tư duy tổ chức tốt,nắm vững các quy trình,SOP công việc kỹ thuật.
Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng tổ chức và giám sát tốt, thực hiện các công việc theo mô tả công việc vị trí chức danh tương ứng
Quyền lợi được hưởng
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 8 triệu - 10 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Tập đoàn ROX (ROX Group).
Tên ngắn: ROX Living.
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội.
Tên ngắn: ROX Living.
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, quận Đống Đa, Hà Nội.
ROX Living ( tiền thần là TNGRealty ) quy tụ những nhân sự lãnh đạo và quản lý có tầm nhìn, đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp, có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với danh mục hoạt động đa dạng bao gồm: dự án khu dân cư, dự án thương mại và khu nghỉ dưỡng, ROX Living hướng tới phát triển chuyên nghiệp và bền vững trong lĩnh vực Đầu tư - Quản lý - Phát triển các dự án bất động sản trải rộng khắp mọi miền Việt Nam.
Sứ mệnh
Nâng tầm chất lượng cuộc sống cho người Việt bằng các sản phẩm giá trị, hiện đại, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Tầm nhìn
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; đạt giá trị thị trường 5 tỉ USD vào năm 2026.
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; có giá thị trường Top 3 các doanh nghiệp cùng lĩnh vực trước 2030.
Sứ mệnh
Nâng tầm chất lượng cuộc sống cho người Việt bằng các sản phẩm giá trị, hiện đại, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Tầm nhìn
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; đạt giá trị thị trường 5 tỉ USD vào năm 2026.
Tổng công ty phát triển đô thị, nghỉ dưỡng và khu công nghiệp dịch vụ hàng đầu Việt Nam, vươn tầm quốc tế; có giá thị trường Top 3 các doanh nghiệp cùng lĩnh vực trước 2030.
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Gotech Vietnam
7 Triệu -10 Triệu VNĐ
03/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ TNS Holdings
8,000,000 - 11,000,000 VNĐ
16/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thoả thuận
20/09/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
8 - 10 triệu
18/09/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
7 Tr - 12 Tr VND
01/09/2024
Hà Nội
CÔng ty cổ phần quản lý vận hành xử lý nước thải việt nam
7 - 9 triệu
16/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.