Quản lý và điều hành hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và tuân thủ các quy định của công ty.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi để đạt được mục tiêu doanh số.
Quản lý hàng hóa, bao gồm nhập, xuất, kiểm kê, trưng bày và bảo quản hàng hóa.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên cửa hàng, đảm bảo nhân viên có đủ năng lực và nhiệt tình làm việc.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành cửa hàng, bao gồm khiếu nại của khách hàng, sự cố hàng hóa, v.v.
Đảm bảo vệ sinh, an toàn và an ninh cho cửa hàng.
Phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, chi phí và các vấn đề khác.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng (FMCG).
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý bán lẻ, bao gồm quản lý hàng hóa,
quản lý nhân sự, quản lý doanh thu và chi phí.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng sử dụng các phần mềm
quản lý bán hàng (POS) và các công cụ văn phòng (Word, Excel, ...).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các yêu cầu về doanh số.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm và có tinh thần phục vụ khách hàng tốt.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Mức lương cạnh tranh và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và có nhiều cơ hội giao lưu, gắn kết.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.