�� Đối với
Cửa hàng trưởng (Store Manager):
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động vận hành và kinh doanh tại cửa hàng được giao.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh số (KPIs) hàng tháng của cửa hàng.
Phân chia ca làm việc, sắp xếp nhân sự và đào tạo kỹ năng bán hàng/tư vấn cho nhân viên mới.
Quản lý tồn kho, theo dõi các dòng sản phẩm bán chạy/bán chậm để đề xuất kế hoạch nhập - luân chuyển
hàng hóa.
Giải quyết các khiếu nại, sự cố phát sinh tại cửa hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng cao nhất.
Giới tính: Nữ (Độ tuổi từ 18 - 30 tuổi).
Ngoại hình sáng, chỉn chu, giao tiếp tự tin, thân thiện và không nói ngọng/nói lắp.
Có gu thẩm mỹ tốt, yêu thích và am hiểu về ngành thời trang nữ.
Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Có khả năng xoay ca linh hoạt (Ca sáng/Ca tối) theo sự sắp xếp của cửa hàng.
Đối với vị trí Cửa hàng trưởng: Yêu cầu tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
quản lý shop thời trang hoặc ngành bán lẻ tương đương.
Thu nhập hấp dẫn: 5.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ / tháng (Bao gồm: Lương cứng + Hoa hồng doanh số
cá nhân/cửa hàng + Phụ cấp).
Mức lương Cửa hàng trưởng thỏa thuận trực tiếp theo năng lực (Thưởng KPI vượt doanh số cực kỳ hấp
dẫn).
Được đào tạo bài bản về kiến thức thời trang, tư vấn định hình phong cách và kỹ năng bán hàng/quản lý
chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và nhiều cơ hội thăng tiến lên
Giám sát vùng / Quản lý
khối cửa hàng.
Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, thưởng cuối năm theo quy định công ty.
Hưởng chính sách ưu đãi mua sắm sản phẩm nội bộ cực kỳ hấp dẫn.