Trưởng nhóm Bán Bất Động Sản - (Quản lý & Khai thác Tài Sản)

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

bất động sản thị trường

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý hoạt động quản lý và khai thác tài sản bảo đảm của các khoản nợ xấu sau khi VIB thực hiện thu giữ/ tiếp quản một cách hiệu quả nhằm hỗ trợ VIB quản trị rủi ro và phát triển tín dụng an toàn, đẩy nhanh tốc độ xử lý nợ và góp phần làm tăng doanh thu VIB.

Trách nhiệm:

Lập kế hoạch, triển khai hoặc phối hợp cùng Xử lý Nợ thực hiện tiếp nhận, hoàn thành thủ tục pháp lý để tiếp nhận tài sản (nếu có);
Lập kế hoạch bảo vệ, quản lý, bảo trì và bán tài sản bảo đảm (TSBĐ) tiếp nhận. Chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch này một cách hiệu quả; Phối hợp với các đơn vị chức năng trong và ngoài VIB trong các hoạt động khai thác và bán TSBĐ;
Chịu trách nhiệm xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới các đối tác bán, các đối tác và hạ tầng phục vụ công tác bán để đẩy nhanh tiến độ bán tài sản, đảm bảo công khai minh bạch công tác bán;
Tham gia xây dựng qui trình quản lý, khai thác và bán tài sản; Phối hợp với các bên liên quan trong các hoạt động/sự vụ tố tụng, giải quyết tranh chấp;
Lập báo cáo về công tác Quản lý và khai thác TSBĐ và các báo cáo khác;
Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
Tham gia các công việc khác và các dự án theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD hoặc các trường xây dựng, kỹ thuật;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở các tổ chức hoặc vị trí liên quan đến tín dụng tại các tổ chức tín dụng hoặc vị trí quản lý kinh doanh tại các công ty khác;
Kiến thức cơ bản về tài chính ngân hàng, quản lý tài sản; về nghiệp vụ nhận thế chấp và khai thác TSBĐ; về môi trường kinh tế, xã hội, luật pháp; về thị trường hàng hóa, tài sản có thể được sử dụng làm TSBĐ;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, giao tiếp tốt;
Cẩn thận, quyết đoán, trung thực, tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao;
Có khả năng đi công tác thường xuyên.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 18/10/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...