BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng nhóm Bán
Quản lý và triển khai hiệu quả hoạt động bán tài sản bảo đảm sau thu giữ/tiếp quản, nhằm đẩy nhanh xử lý nợ xấu, hỗ trợ quản trị rủi ro tín dụng và góp phần tăng trưởng doanh thu cho VIB
Trách nhiệm chính
1. Lập kế hoạch và triển khai bán tài sản bảo đảm (35%)
- Xây dựng kế hoạch bán tài sản bảo đảm sau thu giữ/tiếp quản, phù hợp với chiến lược xử lý nợ của VIB
- Tổ chức triển khai hoạt động bán tài sản tại hiện trường, đảm bảo tiến độ và hiệu quả
- Theo dõi kết quả bán, phân tích hiệu suất và đề xuất cải tiến quy trình bán
2. Quản lý hạ tầng và công cụ hỗ trợ bán tài sản (20%)
- Phát triển và duy trì mạng lưới đối tác, nền tảng hỗ trợ bán tài sản minh bạch, hiệu quả
- Triển khai và giám sát việc sử dụng các công cụ số, hệ thống AI và thiết bị di động
phục vụ bán tài sản
- Đề xuất cải tiến công cụ, biểu mẫu và quy trình nghiệp vụ để nâng cao hiệu quả xử lý
3. Quản trị rủi ro và tuân thủ trong hoạt động bán tài sản (20%)
- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ trong hoạt động bán tài sản, bao gồm rủi ro pháp lý, vận hành và thị trường
- Giám sát tuân thủ quy trình, pháp lý và các quy định nội bộ, phát hiện và xử lý vi phạm
- Báo cáo định kỳ các rủi ro, sự cố và hiệu quả hoạt động lên cấp quản lý
4. Đảm bảo chất lượng tương tác và minh bạch thông tin (15%)
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tài sản, đảm bảo phản hồi kịp thời và minh bạch
- Cập nhật dữ liệu bán tài sản trên nền tảng số, đảm bảo tính chính xác và minh bạch
- Phối hợp với các đơn vị chức năng trong và ngoài VIB để xử lý tranh chấp, tố tụng liên quan đến tài sản
5. Quản lý và phát triển đội ngũ (10%)
- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự có năng lực đáp ứng yêu cầu công việc
- Thiết lập và giám sát các mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự gắn kết của đội ngũ
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công
• Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD hoặc các trường xây dựng, kỹ thuật;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở các tổ chức hoặc vị trí liên quan đến tín dụng tại các tổ chức tín dụng hoặc vị trí
quản lý kinh doanh tại các công ty khác;
• Am hiểu về tài chính ngân hàng, quản lý tài sản; nghiệp vụ nhận thế chấp và khai thác TSBĐ; môi trường kinh tế, xã hội, luật pháp; thị trường hàng hóa, tài sản có thể được sử dụng làm TSBĐ;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, giao tiếp tốt;
• Cẩn thận, quyết đoán, trung thực, tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao;
• Có khả năng đi công tác thường xuyên.