Quản lý bảo trì - sửa chữa hệ thống cơ điện:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ.
Xử lý nhanh chóng các sự cố kỹ thuật phát sinh.
Quản lý nhân sự bộ phận:
Phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất của kỹ thuật viên.
Quản lý thiết bị, vật tư:
Theo dõi tồn kho vật tư, đề xuất mua sắm thiết bị thay thế kịp thời.
Cải tiến và tối ưu hệ thống kỹ thuật:
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật giúp tiết kiệm điện năng, nâng cao hiệu suất máy móc.
Đảm bảo an toàn lao động:
Đào tạo nhân sự tuân thủ quy định an toàn điện - cơ khí.
Báo cáo định kỳ:
Tổng hợp báo cáo kỹ thuật theo tuần/tháng/quý.
Cảnh báo rủi ro và đề xuất biện pháp xử lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức chuyên sâu về các hệ thống cơ điện (điện, cơ khí, hệ thống điều hòa không khí, cấp thoát nước, PCCC...) và các tiêu chuẩn liên quan.
Hiểu biết cơ bản về hệ thống
quản lý chất lượng theo ISO 9001-2015.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất công nghiệp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Sử dụng cơ bản phần mềm thiết kế 2D (CAD)
Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện.
Kỹ năng quản lý lãnh đạo đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng xử lý vấn đề.
Trung thực, cẩn thận. Tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc và chủ động trong công việc. Chịu được áp lực công việc.
Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết... theo quy định của Công ty.
Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, hỗ trợ con nhỏ..
Du lịch, teambuilding.
Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.