Quản lý (20%)
Quản lý team Content Bác sĩ Mập Hồng của công ty.
Chịu trách nhiệm về bài viết của team.
Sắp xếp, điều phối các buổi livestream, event trao giải, cập nhật công nghệ, tiếp đón bác sĩ và đối tác.
Định hướng và triển khai các kế hoạch theo sự chỉ đạo của cấp trên và phân chia công việc nội bộ team để đạt được mục tiêu BGĐ đề ra.
Định hướng, lập kế hoạch content (20%)
Nghiên cứu nội tại, khách hàng, đối thủ, xu hướng thị trường...
Tham gia lên kế hoạch, chiến lược, định hướng nội dung cho video ngắn trên các kênh: FB, Tiktok, Youtube...
Phối hợp với team Media (Quay phim/Editor) để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra về cả số lượng và chất lượng.
Chuyên môn (60%)
Lên Plan content theo từng chiến dịch cụ thể.
Lên kịch bản video và trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất: Làm việc cùng Quay dựng,
Video Editor, KOC, khách mời, đối tác outsource... để đảm bảo đầu ra của sản phẩm đạt tính sáng tạo, có chuyên môn và hợp trend của các nền tảng.
Đưa ra yêu cầu cho các team Media, Thiết kế ... thực hiện các chiến dịch theo plan được duyệt.
Viết bài và duy trì tính nhất quán trong nội dung và đảm bảo các video phù hợp với tone & mood, định vị thương hiệu.
Lên lịch livestream, đăng video đảm bảo thuật toán của các nền tảng Social để đẩy video lên xu hướng.
Theo dõi, đo lường và tối ưu chất lượng video.
Làm việc với các Agency về booking báo chí, social, Kol/koc.
Tổng hợp và báo cáo kết quả cho
Trưởng Phòng Marketing.
Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, ngoại thương, ...
Kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ viện, spa, phun xăm... là một lợi thế.
Nhạy bén với thị trường, xu hướng Marketing mới, biết dùng AI, Chat GPT là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm tại agency/ công ty truyền thông/ giải trí/ Quản lý Nghệ sĩ là một lợi thế.
Có kinh nghiệm lead đội nhóm từ 3 người trở lên.
Yêu thích, mong muốn làm việc trong mảng làm đẹp.
Khả năng sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt.
Khả năng tạo ra nội dung sáng tạo, thú vị và hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và bám sát mục tiêu.
Có thái độ cầu tiến, nghiêm túc với nghề.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.