Trưởng Nhóm Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

* Đào tạo và phát triển (30%)
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo đáp ứng yêu cầu của Công ty và các Phòng/Ban
- Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng phạm vi được phê duyệt.
- Tổ chức, điều phối và giám sát các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo hội nhập.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu, dữ liệu và hệ thống quản lý đào tạo.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
* Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa Doanh nghiệp (50%)
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách của hoạt động truyền thông nội bộ
- Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (Email, Fanpage, Youtube, Zalo...).
- Tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và chuẩn hóa nội dung truyền thông nội bộ theo định hướng của Công ty.
* Quản lý và điều phối công việc nhóm (10%)
- Phân công, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm triển khai công việc.
- Giám sát tiến độ, đảm bảo chất lượng các hoạt động đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong nhóm.
* Công việc khác (5%)
- Báo cáo kết quả công việc của bộ phận (định kỳ/đột xuất) cho Trưởng Ban HCNS (5%)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận