Việc làm quản lý đào tạo (15.602 việc)

- Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội nhóm từ 10 - 20 chuyên viên kinh doanh
- Chịu trách nhiệm đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng và thông tin dự án cho nhân viên

- Quản lý và điều hành đào tạo
- Cùng Ban Giám đốc xây dựng cơ cấu phòng đào tạo chuẩn hóa, tạo hệ thống quản lý giáo viên chuyên nghiệp

- Được đào tạo chuyên sâu về các mảng nghiệp vụ chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường gen Z năng động, hỗ trợ lẫn nhau, được đào tạo bài bản theo đúng quy trình nghiệp vụ chuyên môn

- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ: kỹ năng phục vụ, quản lý cửa hàng, kỹ năng mềm, v.v

- Xây dựng và quản lý lịch giảng dạy của giáo viên, đảm bảo giáo viên được phân công phù hợp với năng lực và lịch làm việc
- Quản lý mối quan hệ với giáo viên:

- Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề của gia sư

- Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo
- Xây dựng và triển khai chương trình đánh giá sau đào tạo

- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn

- Biên soạn tài liệu, Elearning, và sử dụng các nền tảng quản lý đào tạo (LMS)
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo Tiếng anh:
- Quản lí và đảm bảo chất lượng lớp học:
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ EIV tuyển dụng việc làm

- Quản lý toàn bộ tài liệu, dữ liệu đào tạo bằng văn bản & bản mềm
- Đảm bảo công tác đào tạo & triển khai được đầy đủ, đúng

- Quản lý, điều phối lực lượng bán và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch
- Tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý tương đương cấp phòng/ ban/ trung tâm lĩnh vực tài chính/ ngân hàng

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh

- Tham gia khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
- Triển khai các chương trình đào tạo

- Được đào tạo về quản lý, dịch vụ khách hàng, kỹ năng bán hàng và cập nhật xu hướng thời trang thường xuyên
- Quản lý doanh thu & hoạt động bán hàng:

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Được đào tạo, hướng dẫn chi tiết các kỹ năng, kiến thức

- Quản lý ngân sách đào tạo và các nguồn lực liên quan
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên

- Phối hợp thiết kế các chương trình đào tạo nội bộ cho quản lý sơ cấp, trung cấp, và cao cấp
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng
- Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản đốc/Trưởng phòng

- Báo cáo công việc với quản lý trực tiếp

- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
- Báo cáo về kết quả, kế hoạch đào tạo và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến

- Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực được duyệt
- Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, hồ sơ, báo cáo theo quy chuẩn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



