- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
Tham mưu xây dựng chương trình đào tạo, quy trình đào tạo, tài liệu đào tạo. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện đào tạo theo quy trình.
Thiết kế, phát triển nội dung và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo chức danh, các chương trình đào tạo cập nhật, chuyên sâu theo yêu cầu của công ty.
Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn để chủ động huy động nguồn đào tạo bên ngoài cho nội bộ khi có nhu cầu
Xây dựng và quản lý ngân sách và chi phí đào tạo theo định kỳ hàng năm, quý, tháng.
Phối hợp các phòng ban liên quan để xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo dựa trên mục tiêu cần đạt trước khi đào tạo đối với từng nhóm đối tượng và nôi dung đào tạo.
Phát triển khung năng lực. Quản lý hệ thống đánh giá nhân viên.
Phát triển đội ngũ kế cận, giảng viên nội bộ. Xây dựng và triển khai nội dung đào tạo E-learning.
Tham mưu xây dựng chương trình đào tạo, quy trình đào tạo, tài liệu đào tạo. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện đào tạo theo quy trình.
Thiết kế, phát triển nội dung và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo chức danh, các chương trình đào tạo cập nhật, chuyên sâu theo yêu cầu của công ty.
Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn để chủ động huy động nguồn đào tạo bên ngoài cho nội bộ khi có nhu cầu
Xây dựng và quản lý ngân sách và chi phí đào tạo theo định kỳ hàng năm, quý, tháng.
Phối hợp các phòng ban liên quan để xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo dựa trên mục tiêu cần đạt trước khi đào tạo đối với từng nhóm đối tượng và nôi dung đào tạo.
Phát triển khung năng lực. Quản lý hệ thống đánh giá nhân viên.
Phát triển đội ngũ kế cận, giảng viên nội bộ. Xây dựng và triển khai nội dung đào tạo E-learning.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các trường Đại học ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Game, Fintech, Tài chính.
Có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có network và chủ động hợp tác với đối tác/bộ phận trong và ngoài công ty
Có kỹ năng giảng dạy, truyền cảm hứng và tạo động lực
Nhiệt huyết, máu lửa, tư duy dịch vụ sáng tạo.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Game, Fintech, Tài chính.
Có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có network và chủ động hợp tác với đối tác/bộ phận trong và ngoài công ty
Có kỹ năng giảng dạy, truyền cảm hứng và tạo động lực
Nhiệt huyết, máu lửa, tư duy dịch vụ sáng tạo.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Review lương 9 tháng/lần
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Review lương 9 tháng/lần
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15.000.000 - 30.000.000/ tháng
21/10/2024
Hà Nội, Ninh Bình
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Đầu tư phát triển An Nam (Kính mắt Anna)
18 Tr - 25 Tr VND
21/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH SNOW KING GLOBAL
20 Tr - 50 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Ô Tô Byd (Việt Nam)
Thương lượng
25/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.