Trưởng Phòng Đào Tạo Tiếng Nhật
Trung Tâm Tiếng Nhật KOSEI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm, chất lượng đào tạo và nghiên cứu phát triển sản phẩm mới;
Tư vấn cho BOD đưa ra các chiến lược, kế hoạch đối với công tác Đào tạo;
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá chất lượng giáo viên;
Quản lý, đánh giá, cải tiến, tối ưu chất lượng đào tạo;
Phối với với các bộ phận liên quan xây dựng tư liệu truyền thông cho Trung tâm;
Phối hợp với các phòng ban liên quan rà soát, nghiên cứu cải tiến sản phẩm hiện tại. Đề xuất ý tưởng đổi mới và phát triển phương pháp giảng dạy;
Nghiên cứu, kết hợp với các bộ phận liên quan xây dựng khung chương trình các khóa học;
Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm: giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ, bộ audio, video cho các chương trình đào tạo,.....;
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, quản trị nội dung học liệu trên các nền tảng;
Các công việc khác theo yêu cầu của BOD.
Tư vấn cho BOD đưa ra các chiến lược, kế hoạch đối với công tác Đào tạo;
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá chất lượng giáo viên;
Quản lý, đánh giá, cải tiến, tối ưu chất lượng đào tạo;
Phối với với các bộ phận liên quan xây dựng tư liệu truyền thông cho Trung tâm;
Phối hợp với các phòng ban liên quan rà soát, nghiên cứu cải tiến sản phẩm hiện tại. Đề xuất ý tưởng đổi mới và phát triển phương pháp giảng dạy;
Nghiên cứu, kết hợp với các bộ phận liên quan xây dựng khung chương trình các khóa học;
Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm: giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ, bộ audio, video cho các chương trình đào tạo,.....;
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, quản trị nội dung học liệu trên các nền tảng;
Các công việc khác theo yêu cầu của BOD.
Yêu cầu
Trình độ tiếng Nhật N1 hoặc tương đương
Kỹ năng tin học văn phòng
Có từ 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật
Tối thiểu 1 năm làm quản lý đào tạo
Kỹ năng quản lý nhân sự, sư phạm, đàm phán thuyết phục,...
Chủ động trong công việc
Kỹ năng tin học văn phòng
Có từ 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật
Tối thiểu 1 năm làm quản lý đào tạo
Kỹ năng quản lý nhân sự, sư phạm, đàm phán thuyết phục,...
Chủ động trong công việc
Quyền lợi
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm: lương cơ bản (20,000,000-25,000,000 VND) + phụ cấp ăn trưa + thưởng
- Review lương hàng năm, teambuilding theo quy định công ty.
- Thưởng dịp sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty
- Được khám phá, thúc đẩy các năng lực bản thân, thỏa sức sáng tạo trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động và đột phá.
- Review lương hàng năm, teambuilding theo quy định công ty.
- Thưởng dịp sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty
- Được khám phá, thúc đẩy các năng lực bản thân, thỏa sức sáng tạo trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động và đột phá.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/11/2024
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty TNHH giáo dục và đào tạo VN EDUCATION
13 - 15 triệu
18/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH ALPHA
Thu nhập từ 20.000.000đ - 25.000.000
22/01/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Ô Tô Byd (Việt Nam)
Thương lượng
19/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ VẠN XUÂN
Thương lượng
25/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.