Trưởng Nhóm Hàng Hóa (Net Up 35M)

* Trưởng nhóm hàng hóa_Phòng kinh doanh:
1/ Mua hàng:
- Xây dựng kế hoạch mua hàng cho hệ thống
- Lên kế hoạch về tiến độ đặt hàng, căn cứ theo thời hạn của hàng thông báo, theo dõi tiến độ đơn hàng của toàn bộ các kênh bán hàng.
- Tiếp nhận thông tin hàng mẫu và xử lý thông tin theo từng mùa vụ.
- Đánh giá, đưa ra ý kiến tư vấn về hàng mẫu mới, đề xuất lập kế hoạch đặt hàng. Tổng kết đơn hàng, kết hợp cùng nhân viên mua hàng thống nhất các tiêu chí, phương pháp mua.
- Phân tích kết quả kinh doanh về tổng quan và chi tiết
- Phân tích doanh thu từng cửa hàng
- Theo dõi dòng hàng bán ra, phân tích cụ thể từng dòng, đưa ra căn cứ đặt hàng.
- Khảo sát, kiểm tra định kỳ
2/ Hàng hóa: Nắm bắt thực trạng hàng tồn, hàng mới, luân chuyển phù hợp để hiểu quả kinh doanh
3/ Xác nhận hàng: Kiểm tra đơn hàng trước khi nhận theo quy định, chuyển thông tin tới bộ phận liên quan
4/ Chiến dịch/ Phân tích hiệu quả: Tổng hợp, nắm bắt từng chiến dịch kinh doanh. Đối chiếu đánh giá hiệu quả theo tháng/quý. Đưa phương án phù hợp.
5/ PLC: Tổng kết hàng tồn, hàng chậm, lên mã hàng cần đánh giá, đưa ra chương trình tuần/tháng/quý/mùa.
6/ Một số đầu mục khác:
- Trao đổi công việc với nhãn hàng về giá thành, sản phẩm
- Giao dịch với nhãn hàng về các chương trình chiến dịch kinh doanh, MKT
- Xử lý đơn hàng theo YC từ BLĐ
- Quản lý công việc các thành viên trong nhóm
- Đi thực tế công tác, hoặc đi giám sát tại các cửa hàng theo đợt.
- Các công tác báo cáo, [protected info] YC từ Trưởng phòng.
* Quyền lợi:
- Thu nhập lương cứng: 23-35 Triệu/tháng
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding ...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời , quy mô >1700 nhân sự