Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Quản lý nhân sự:
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá thử việc và ký kết hợp đồng lao động.
Tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân sự mới, hướng dẫn tuân thủ nội quy, an toàn và văn hoá BeNK.
Thực hiện các công tác: chấm công, tính lương, ngày phép, BHXH và các chế độ chính sách khác cho CBCNV tại nhà máy.
Triển khai đầy đủ các chính sách, nội quy, quy trình nhân sự của Công ty tại Nhà máy. Theo dõi, đánh giá kỷ luật lao động, xử lý vi phạm nội quy (nếu có) và tham mưu các biện pháp cải thiện.
Quản lý hành chính:
Quản lý các công cụ, thiết bị văn phòng phẩm, đảm bảo cung cấp đầy đủ cho các bộ phận trong nhà máy.
Quản lý văn thư, lưu trữ; tiếp nhận thông tin, tài liệu đến Công ty và từ Công ty đến các tổ chức cá nhân bên trong và bên ngoài Công ty.
Thực hiện các thủ tục thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, mạng, thuê văn phòng, vệ sinh...) theo quy định.
Tổ chức thực hiện vận hành bếp ăn, bảo vệ, tạp vụ, y tế,... và đánh giá chất lượng dịch vụ định kỳ.
Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động nội bộ: sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết, sinh nhật nhân viên, các ngày lễ trong năm.
Đề xuất các chương trình truyền thông nội bộ, các ý tưởng và hoạt động gắn kết, phối hợp cùng Phó phòng HCNS để lan toả văn hoá doanh nghiệp, giá trị BeNK.
Quản lý công tác Y tế, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; an toàn lao động và vệ sinh nhà máy