• Tổ chức và triển khai công tác hành chính, quản trị văn phòng, lưu trữ hồ sơ, điều phối hậu cần và hỗ trợ vận hành nội bộ;
• Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, chấm công, công lương, BHXH và quan hệ lao động;
• Soạn thảo, trình ký và quản lý các văn bản hành chính, quyết định, thông báo, công văn và hồ sơ liên quan;
• Theo dõi, thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp, giấy phép hoạt động, hồ sơ liên quan đến cơ quan quản lý nhà nước;
• Làm việc với các cơ quan BHXH, lao động, công an, Sở Y tế và các đối tác, nhà cung cấp theo phân công;
• Hỗ trợ công tác báo cáo, đào tạo hội nhập, kiểm soát dữ liệu và các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc liên quan;
• Có tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương;
• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thủ tục pháp lý doanh nghiệp;
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, quản lý hồ sơ và xử lý nhiều đầu việc;
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và phần mềm
quản lý nhân sự;
• Cẩn trọng, trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và có khả năng điều phối công việc tốt.