TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN - CÔNG TY DỊCH VỤ KẾ TOÁN

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Thiết lập tình hình tài chính bằng cách triển khai và áp dụng hệ thống thu thập, phân tích, xác minh và báo cáo thông tin tài chính; quản lý nhân viên.
Nhiệm vụ:
* Hoàn thành mục tiêu đặt ra cho nhân sự phòng kế toán bằng cách tuyển dụng, chọn lựa, định hướng, huấn luyện, điều phối, lên lịch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật nhân viên; trao đổi những kỳ vọng trong công việc; lập kế hoạch, theo dõi và ghi nhận những đóng góp trong công việc; đề nghị mức lương thưởng; tuân theo các thủ tục và chính sách.
* Đạt được các mục tiêu điều hành cho kế toán bằng cách cung cấp thông tin và đề nghị về kế toán cho việc lập kế hoạch và xem xét chiến lược; chuẩn bị và hoàn thành kế hoạch hành động; thực hiện các tiêu chuẩn trong sản xuất, năng suất, chất lượng và dịch vụ khách hàng; giải quyết các khúc mắc; hoàn tất việc kiểm toán; xác định các xu hướng; xác định những cải thiện trong hệ thống; thực hiện thay đổi.
* Đáp ứng các mục tiêu cho tài chính kế toán bằng cách dự báo những yêu cầu; chuẩn bị ngân sách hàng năm; lên kế hoạch chi tiêu; phân tích những sai biệt; thực hiện động tác sửa chữa.
* Khẳng định tình hình tài chính bằng cách theo dõi lợi nhuận và chi phí; điều phối việc tập hợp, củng cố và đánh giá dữ liệu tài chính; chuẩn bị các báo cáo đặc biệt.
* Duy trì sự kiểm soát đối với kế toán bằng cách thiết lập bảng kế toán; xác định các chính sách và thủ tục kế toán.
* Hướng dẫn phòng ban khác bằng cách nghiên cứu và diễn giải chính sách kế toán; quan sát và đưa ra gợi ý về các vấn đề điều hành.
* Tránh vi phạm pháp luật bằng cách hiểu được luật lệ hiện tại và đề xuất; thực hiện luật kế toán; đề nghị các thủ tục mới.
* Bảo vệ giá trị của công ty bằng cách bảo mật các thông tin.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các khóa huấn luyện; xem các ấn bản chuyên ngành; thiết lập mạng lưới cá nhân; tham dự các nghiệp đoàn.
* Hoàn thành nhiệm vụ của bộ phận kế toán và của tổ chức bằng cách đạt được các mục tiêu liên quan theo yêu cầu.