Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ

Công ty TNHH Dịch vụ DIVINA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 11/02/2025
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm

Mô tả công việc

1. Giám sát hoạt động:
· Theo dõi và đảm bảo tuân thủ quy trình. Thường xuyên giám sát hoạt động hằng ngày của chuỗi nhà hàng, từ dịch vụ khách hàng đến việc vận hành bếp, nhằm đảm bảo mọi quy trình được tuân thủ nghiêm ngặt.
· Kiểm tra chất lượng dịch vụ và ATVSTP. Đánh giá định kỳ về an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và chất lượng dịch vụ tại các nhà hàng trong chuỗi để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn nội bộ và quy định của pháp luật.
· Xác định rủi ro và lỗ hổng. Chủ động phát hiện và cảnh báo sớm về các vấn đề tiềm ẩn trong quy trình vận hành hoặc dịch vụ, từ đó đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
2. Kiểm soát tuân thủ:
· Kiểm tra định kỳ các chính sách nội bộ. Tiến hành kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ như quản lý nhân sự, vận hành, dịch vụ khách hàng, tài chính, v.v.
· Tuân thủ các quy định pháp lý. Theo dõi và đảm bảo các hoạt động kinh doanh của chuỗi nhà hàng tuân thủ các quy định pháp lý, từ quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm đến các quy định về thuế và tài chính.
· Cập nhật và điều chỉnh quy trình. Dựa trên kết quả kiểm tra và đánh giá, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị để cập nhật hoặc điều chỉnh quy trình, nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
3. Phân tích hiệu suất:
· Thu thập và phân tích dữ liệu. Phân tích các chỉ số hoạt động kinh doanh (KPI) như doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, tỷ lệ khách hàng hài lòng, v.v. để đánh giá hiệu suất của từng nhà hàng trong chuỗi.
· Đánh giá và khuyến nghị. Dựa trên dữ liệu phân tích, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị về việc cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
· Đưa ra báo cáo cải tiến. Đề xuất các chiến lược cụ thể để cải thiện hiệu suất của các nhà hàng và đưa ra kế hoạch hành động rõ ràng cho từng bộ phận.
4. Kiểm soát tài chính và hàng hóa:
· Quản lý và theo dõi tài chính. Giám sát việc quản lý tài chính của từng nhà hàng, bao gồm doanh thu, chi phí vận hành, lợi nhuận, và đảm bảo các báo cáo tài chính được thực hiện chính xác.
· Kiểm soát hàng tồn kho. Theo dõi sát sao mức tồn kho để đảm bảo nguyên liệu không bị lãng phí hoặc thiếu hụt, và phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến quản lý hàng hóa.
· Ngăn chặn thất thoát tài sản. Thực hiện các biện pháp kiểm tra định kỳ để ngăn chặn việc thất thoát tài sản, từ hàng hóa cho đến thiết bị trong nhà hàng.
5. Giải quyết vấn đề:
· Xử lý sự cố. Khi phát hiện các sai phạm hoặc lỗ hổng trong quy trình, bạn sẽ đưa ra các giải pháp khắc phục cụ thể và giám sát quá trình triển khai.
· Đánh giá lại quy trình. Liên tục theo dõi để đảm bảo các biện pháp cải tiến được thực hiện và hiệu quả. Nếu cần thiết, điều chỉnh lại quy trình để ngăn ngừa sự lặp lại của các vấn đề tương tự.
· Thảo luận với các bộ phận liên quan. Khi phát sinh sự cố, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban như quản lý vận hành, tài chính, hoặc dịch vụ khách hàng để đảm bảo các vấn đề được giải quyết triệt để.
6. Tư vấn và hỗ trợ:
· Hỗ trợ và hướng dẫn các phòng ban. Phối hợp với các phòng ban khác như vận hành, tài chính, nhân sự để hỗ trợ quá trình tuân thủ quy trình, đồng thời đưa ra các lời khuyên về cách cải thiện quy trình làm việc.
· Đào tạo và nâng cao nhận thức. Tổ chức các buổi đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về quy trình kiểm soát nội bộ, đảm bảo mọi người hiểu rõ vai trò của mình trong việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng.
7. Báo cáo:
· Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo. Bạn sẽ lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kiểm soát nội bộ, phân tích các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp cải tiến lên cấp trên hoặc hội đồng quản trị.
· Đề xuất chiến lược cải tiến. Thông qua các báo cáo, bạn sẽ đưa ra những chiến lược dài hạn nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành của chuỗi nhà hàng.
8.Quản lí bộ phận giám sát hệ thống camera
- Quản lí và phối hợp với nhân viên giám sát hệ thống Camera kiểm tra quy trình vận hành cửa hàng

Yêu cầu

Kinh nghiệm: Yêu cầu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng hoặc 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã làm việc trong các chuỗi nhà hàng lớn.
Kiến thức: Nắm vững kiến thức về quản lý vận hành, kiểm soát nội bộ, và các quy định pháp luật trong lĩnh vực F&B (dịch vụ ăn uống).
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo đội ngũ, khuyến khích sự tuân thủ quy trình và duy trì hiệu quả trong toàn hệ thống.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra những đánh giá chính xác và quyết định kịp thời khi gặp vấn đề.
Trách nhiệm:
Cẩn thận, trung thực
Kiên nhẫn

Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, sinh nhật được thưởng tiền.
- Có 12 ngày phép năm, tham gia BHXH theo quy định của Luật Lao động
- Mỗi quý sẽ có 3 voucher (trị giá 300.000đ được sử dụng trong các nhà hàng của công ty)
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho nhân viên
- Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
- Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 215A1-2 Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
9h-18h từ thứ 2 - thứ 6 (thứ 7 làm cách tuần)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/02/2025
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty DI VINA thành lập vào cuối năm 2018 hoạt động trong lĩnh vực Dịch vụ Nhà hàng với nhiều thương hiệu. Trong đó nổi bật nhất là thương hiệu Dookki - Buffet lẩu Toppokki Hàn Quốc đầu tiên và lớn nhất tại Việt Nam cho đến thời điểm hiện tại. Ngoài ra còn có các thương hiệu DalTable Restaurant & Pizza, DaBang Coffee, HanSang BBQ.

Dookki tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bài bản, luôn chú trọng đào tạo và phát triển nhân sự. DI VINA là cái nôi nơi những người trẻ học hỏi, phát triển ...

Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Công ty TNHH Dịch vụ DIVINA
Địa chỉ công ty: Số 9 đường D16, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phúc lợi dành cho bạn

  • Party
  • Cơ hội thăng tiến
  • Thiết bị làm việc
  • Thưởng
  • Phụ cấp
  • Nghỉ phép
  • Bảo hiểm
  • Khám sức khỏe
HOT

Job hot

MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THANH AN
13 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ ô Tô Việt Phú
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Thỏa thuận
Hà Nội

Job liên quan

THẨM MỸ VIỆN NGỌC DUNG
18 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THẾ GIỚI DI ĐỘNG (MWG)
Từ 14 triệu
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MTV CADIVI ĐỒNG NAI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DV GNVT ƯU VẬN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM
Cạnh tranh
20/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Cạnh tranh
18/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN IPP GROUP
10 Tr - 20 Tr VND
19/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM
Cạnh tranh
28/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Thương lượng
17/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN IPP GROUP
Đến 20 triệu VNĐ
25/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN
17 - 22 triệu
17/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ
16 - 23 triệu VNĐ
30/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
17 - 25 triệu
28/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH
Cạnh tranh
18/02/2025
Hồ Chí Minh

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.