1. Xây dựng và Phát triển Quan hệ Đối tác:
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá tiềm năng hợp tác với các bệnh viện, phòng khám, chuỗi phòng khám, công ty bảo hiểm và các tổ chức liên quan khác.
Soạn thảo, đàm phán các điều khoản và ký kết hợp đồng hợp tác, đảm bảo quyền lợi và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Duy trì và phát triển mối quan hệ bền chặt với các đối tác, đảm bảo sự hợp tác lâu dài và hiệu quả.
2. Quản lý Hoạt động Kinh doanh Kênh Đối tác (Partner Sales):
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh cho kênh B2B2C và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng đối tác.
Giám sát chặt chẽ hoạt động bán hàng của các đối tác, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về hiệu suất kênh.
Cung cấp đầy đủ các tài liệu, công cụ và hỗ trợ cần thiết (đào tạo sản phẩm, marketing,...) để đối tác đạt được mục tiêu doanh số.
Nhanh chóng xử lý các vấn đề, khiếu nại phát sinh từ phía đối tác để đảm bảo sự hài lòng và giữ vững uy tín.
3. Phát triển đội ngũ và quan hệ khách hàng:
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
Thiết lập quy trình và giám sát hoạt động chăm sóc đối tác và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, y dược,...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm Kinh doanh kênh B2B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược, thiết bị y tế, bảo hiểm
Giao tiếp tốt, đàm phán- thuyết phục,
Khả năng tư duy logic, khả năng sáng tạo, khả năng giao tiếp tốt
Đam mê kinh doanh, có nhiều mối quan hệ với các Doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên đã có bán sản phẩm cho các Doanh nghiệp như bệnh viện, phòng khám, bảo hiểm, ngân hàng,...
Có tư duy tốt về thúc đẩy bán hàng
Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
Lương upto 30 Triệu + % hoa hồng (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 16 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn, thi lấy chứng chỉ để
phục vụ cho công việc theo quy định đào tạo chung.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event