Quản lý & phát triển đội nhóm (Trọng tâm chính)
Quản lý trực tiếp team 2-5
nhân viên kinh doanhĐào tạo, kèm cặp và nâng cao kỹ năng bán hàng (tư vấn, chốt sale, xử lý từ chối)
Theo dõi và đánh giá hiệu suất cá nhân (KPI, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số)
Phân bổ data khách hàng, ca trực và kênh bán hợp lý
Xây dựng kỷ luật và tinh thần làm việc trong team
Đảm bảo doanh số & hiệu quả bán hàng
Chịu trách nhiệm chính về doanh số của team
Trực tiếp tham gia xử lý các khách hàng/đơn hàng giá trị cao
Theo dõi pipeline bán hàng, đảm bảo tỷ lệ chốt sale theo mục tiêu
Phối hợp với Marketing để tối ưu chất lượng data đầu vào
Kiểm soát hoạt động bán hàng
Đảm bảo team thực hiện đúng quy trình: tư vấn - chốt đơn -
chăm sóc khách hàngKiểm soát việc cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/vận hành ở mức điều phối, không trực tiếp thực hiện
Báo cáo & cải tiến
Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng
Phân tích hiệu quả bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện
Đóng góp ý kiến để tối ưu quy trình bán hàng và trải nghiệm khách hàng
Mức lương: Lương cứng 12tr + phụ cấp+ KPI. Thu nhập không giới hạn.
Cấp đầy đủ thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc.
Thưởng theo hiệu quả công việc, KPI và kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc sáng tạo, có cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng (Tết dương lich; 30/4; 1/5; 2/9...)
Thời gian làm viêc : 6 ngày trên tuần, Từ [protected info], nghỉ trưa 1h30ph
Phúc lợi khác:
Được hưởng đủ các chế độ theo quy định, phép năm, lương tháng 13, đóng BHXH, ...
Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, tôn vinh, teambuilding, dulịch năm...