Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 100 triệu VNĐ)
Trực tiếp tư vấn, đàm phán và bán bất động sản.
Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Sales Bất Động Sản cao cấp.
Hỗ trợ thành viên trong nhóm quá trình tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
Phân tích thị trường, xu hướng khách hàng, thiết lập chiến lược và kế hoạch bán hàng hiệu quả.
Thúc đẩy hoạt động bán hàng của nhóm đạt chỉ tiêu doanh số đã đề ra.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng + KPI đến 30 triệu VND/tháng, không phụ thuộc vào số lượng giao dịch cá nhân.
Được hỗ trợ data khách hàng, ngân sách Marketing không giới hạn.
Được hỗ trợ đào tạo và phát triển đội nhóm.
Thưởng nóng, Hoa hồng giao dịch cá nhân từ 2,5% - 5% trị giá bất động sản bán.
Thưởng quản lý đội nhóm 5% - 10% kết quả doanh thu môi giới BĐS của team.
Thu nhập dự kiến 100 triệu - 200 triệu VND/tháng.
Có cơ hội nhận được cổ phiếu thưởng, được mua cổ phiếu ưu đãi -> sở hữu cổ phần lớn -> trở thành cổ đông lớn của Công ty.
Cơ hội thăng tiến mạnh mẽ: Trưởng nhóm KD -> Trưởng phòng KD -> Giám đốc KD -> Giám đốc điều hành.
Cơ hội được đầu tư và hỗ trợ khởi nghiệp -> Chủ doanh nghiệp -> Nhà đầu tư .
Đầy đủ BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales hoặc môi giới Bất Động Sản.
Kỹ năng tốt về tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt giao dịch.
Kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
Kỹ năng quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng tốt.
Khả năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng hiệu quả.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Phát Triển Kinh Doanh,Telesales - Bán Hàng Online,Tư Vấn Bảo Hiểm,Tư Vấn Bất Động Sản
Cao Đẳng
1 - 2 năm