Xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng thuộc kênh Modern Trade (MT) như siêu thị, đại siêu thị, cửa hàng tiện lợi theo danh mục được phân công.
Đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số, phân phối sản phẩm, độ bao phủ và các KPI khác theo kế hoạch đề ra.
Giới thiệu sản phẩm mới, đàm phán các chương trình khuyến mãi, trưng bày và ký kết hợp đồng phân phối với các đối tác MT.
Theo dõi, kiểm tra tình hình trưng bày sản phẩm, quản lý tồn kho tại điểm bán để đảm bảo hàng hóa luôn sẵn có và đúng quy chuẩn.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing và
Trade Marketing để triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ bán hàng, kích hoạt thương hiệu tại kênh MT.
Cập nhật thông tin thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho quản lý trực tiếp để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, công nợ, trưng bày sản phẩm và dịch vụ khách hàng tại kênh MT.
Lập kế hoạch công tác tuần/tháng và báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường theo yêu cầu của quản lý.
Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kinh doanh Kênh MT hoặc Sales trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu sâu sắc về thị trường bán lẻ và kênh Modern Trade tại Việt Nam.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
Khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
phục vụ công việc báo cáo và quản lý.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực doanh số.
Trung thực, nhiệt huyết, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Chế độ thưởng theo doanh số, hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết, thưởng năm hấp dẫn.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác của công ty như du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, tạo điều kiện tối đa cho nhân viên phát triển.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn liên tục.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng dựa trên năng lực và đóng góp.