Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Xây dựng kế hoạch phát triển mảng sale phụ trách theo tháng/quý/năm: mục tiêu doanh số, tệp khách hàng, thị phần...
• Chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, kênh bán hàng mới cho mảng kinh doanh được giao
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ trong mảng phụ trách để đề xuất hướng phát triển, sản phẩm/dịch vụ phù hợp
• Xây dựng quy trình, cách thức bán hàng hiệu quả cho mảng kinh doanh;
• Theo dõi tiến độ công việc, tháo gỡ khó khăn cho nhân viên trong quá trình tiếp cận/chốt khách hàng
• Báo giá, đàm phán hợp đồng, điều khoản thanh toán trong phạm vi được phân quyền
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với sản xuất để đảm bảo
giao hàng đúng hẹn
• Làm cầu nối giữa đội sales và bộ phận sản xuất/kỹ thuật/kho khi có phát sinh về đơn hàng
• Đề xuất với cấp trên về chính sách giá, chính sách khách hàng, cải tiến quy trình bán hàng cho mảng phụ trách