Quản lý nhóm sales được phân công phụ trách quy mô 6-8 nhân sự.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu phòng ban.
Theo dõi, giám sát hiệu quả làm việc của từng thành viên; đôn đốc và hỗ trợ đội nhóm đạt chỉ tiêu doanh số.
Báo cáo kết quả định kỳ cho Quản lý phòng Kinh doanh hoặc Ban
Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing,
Hỗ trợ khách hàng, Kho vận...) để triển khai hoạt động bán hàng hiệu quả.
Gắn kết nội bộ, tạo phong trào thi đua, thúc đẩy tinh thần làm việc tích cực trong nhóm.
Độ tuổi: Tối đa 32 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Nông học hoặc các chuyên ngành có liên quan là lợi thế.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Leader/ Trưởng nhóm Kinh doanh).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng
telesales.
Giao tiếp tốt, có khả năng quản lý nhóm, định hướng theo KPI, chịu được áp lực doanh số, khả năng xây dựng kế hoạch.
Lương cơ bản 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ + Hoa hồng + Thưởng năng lực.
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN áp dụng theo Luật Lao động.
Được cung cấp thiết bị làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước: Hiếu hỉ, ốm đau, Lễ Tết, sinh nhật, nghỉ phép năm.
Thưởng Lễ/ Tết, lương tháng 13.
Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện của Công ty (Teambuilding, Year End Party,...).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.