Phát triển thị trường: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh vận chuyển chính ngạch cho tệp khách hàng nhà xưởng, doanh nghiệp sản xuất và thương mại.
Xây dựng đội ngũ: Toàn quyền tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ sales theo định hướng phát triển của công ty.
Chốt deal chiến lược: Trực tiếp tham gia đàm phán các gói thầu, hợp đồng ủy thác lớn và
chăm sóc khách hàng trọng điểm.
Tối ưu hiệu suất: Quản lý phễu khách hàng, chuẩn hóa quy trình từ tiếp cận đến hoàn tất vận hành.
Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí quản lý/Sales xuất sắc trong lĩnh vực Logistics (tuyến Trung - Việt, chính ngạch, ủy thác XNK).
Am hiểu sâu sắc thị trường, thủ tục hải quan, chính sách thuế và giải pháp vận chuyển doanh nghiệp.
Lợi thế lớn: Có sẵn tệp khách hàng hoặc mối quan hệ trong lĩnh vực máy móc, thiết bị công nghiệp, vật liệu, gia dụng,...
Bản lĩnh, máu lửa, tư duy phát triển thị trường tốt và chịu được áp lực cao.
Tác phong chuyên nghiệp, minh bạch, trung thực và định hướng gắn bó lâu dài.
Thu nhập không giới hạn: Cơ chế hoa hồng mở, thưởng vượt KPI hấp dẫn.
Lương cứng linh hoạt đến 20.000.000 VNĐ/tháng (gắn liền với hiệu suất).
Chính sách hỗ trợ đặc biệt tháng đầu: Áp dụng mức lương khởi động linh hoạt kết hợp cơ chế truy lĩnh thưởng ngay khi đạt mốc doanh số cam kết, giúp ứng viên yên tâm thiết lập lại phễu khách hàng trong giai đoạn đầu.
Quyền tự chủ cao: Toàn quyền xây dựng và vận hành đội ngũ kinh doanh theo mô hình riêng của Leader.