Lên kế hoạch
phát triển kinh doanh của đội nhóm, hoàn thành chỉ tiêu được giao từ công ty (Với các sản phẩm vay tín chấp và thẻ tín dụng).
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ từ 12 - 20 nhân sự (bao gồm Sales Agent & Freelance).
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng nhân viên, hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm.
Kiểm soát hiệu quả kinh doanh thông qua việc đưa ra ý tưởng, sáng kiến mới xuống đội ngũ, đồng hành trong quá trình làm việc và thiết lập báo cáo.
Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên.
Báo cáo trực tiếp cho
Sales Supervisor.
Học vấn: Cao đẳng / Đại học.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm ngành Tài Chính - Ngân Hàng / có kinh nghiệm quản lý ngành bán hàng khác (Tạo cơ hội hỗ trợ đào tạo).
Lương 10 - 18 triệu (Trao đổi khi phỏng vấn).
Ký Hợp đồng Lao động trực tiếp SVFC, tham gia đầy đủ quyền lợi bảo hiểm.
Các phúc lợi công đoàn: Quà lễ, tết, sinh nhật.
12 ngày phép năm & 3 ngày nghỉ bệnh được hưởng lương thưởng tháng 13.
Tham gia các khoá đào tạo phát triển tại công ty & được cấp chứng chỉ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Làm việc giờ hành chính (nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật).