- Xây dựng kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm, triển khai bán hàng và phát triển thị trường đa kênh (đại lý, dự án, nhà thầu....tùy theo đặc tính từng tệp khách hàng)
- Xây dựng chương trình, giải pháp kích cầu nhằm duy trì và phát triển doanh số. Đề xuất giải pháp hữu hiệu nhằm phát triển các hoạt động kinh doanh bền vững (bao gồm: chăm sóc, duy trì data cũ, phát triển mới)
- Am hiểu sản phẩm công ty, đối thủ nhằm duy trì nguồn khách hàng hiện có và mở rộng tệp khách hàng mới
- Nắm vững quy trình tiếp cận khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng
- Thương lượng, đàm phán và chốt hợp đồng. Quản lý theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nắm rõ sản phẩm, kỹ năng bán hàng , chăm sóc và giải quyết vấn đề liên quan quy trình sale.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Phát triển, dẫn dắt và đánh giá đội ngũ nhân sự trong team.
- Báo cáo công việc cho quản lý và BGĐ (nếu được yêu cầu)
- Tốt nghiệp: Cao Đẳng/Đại Học ngành Kinh doanh, Marketing... hoặc chuyên ngành khác liên quan
- Ít nhất từ 01 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương , có kinh nghiệm B2B (là điểm cộng - không bắt buộc)
- Từng làm hoặc hiểu biết trong lĩnh vực: nội thất, thiết kế, vật liệu xây dựng, bán các sản phẩm hữu hình... là điểm cộng
- Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, quyết liệt trong triển khai công việc
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, xây dựng và mở rộng mối quan hệ, quản lý đội ngũ, tạo ảnh hưởng và thuyết phục.
- Thu nhập: Lương cứng 17 - 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng
- Quyền lợi: BHXH, BHYT, BHTN, gói Bảo hiểm mở rộng PVI, tài khoản Grap
- Nghỉ lễ, tết theo quy định, teambuilding, gắn kết đội nhóm theo kế hoạch hàng năm...
- Cơ hội thăng tiến manager
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, training từ những Manager cùng ngành giàu kinh nghiệm thực chiến.