Quản lý và phát triển đội ngũ Sales
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của đội ngũ Sales.
Đào tạo, hướng dẫn và coaching
nhân viên Sales nhằm nâng cao năng lực bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Phát triển khách hàng và doanh thu
Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số của phòng kinh doanh.
Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán và chốt các khách hàng lớn hoặc khách hàng trọng điểm.
Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
Triển khai các hoạt động bán hàng B2B/B2C theo định hướng của Công ty.
Xây dựng hệ thống bán hàng
Hoàn thiện quy trình Sales từ tìm kiếm khách hàng đến ký kết hợp đồng.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng.
Xây dựng kịch bản bán hàng, tài liệu tư vấn và quy trình
chăm sóc khách hàng.
Đảm bảo tính bảo mật thông tin khách hàng và dữ liệu kinh doanh.
Phối hợp Marketing
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chiến dịch tìm kiếm khách hàng.
Đề xuất các chương trình bán hàng, ưu đãi và chăm sóc khách hàng.
Đánh giá chất lượng khách hàng tiềm năng và hiệu quả các chiến dịch Marketing.
Thu nhập hấp dẫn
Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
Hoa hồng doanh số cá nhân.
Thưởng doanh số đội nhóm.
Thưởng nóng theo các chương trình kinh doanh của Công ty.
Chế độ phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
Xét tăng lương và thăng tiến theo năng lực.
Đào tạo và phát triển
Được đào tạo trực tiếp về quản trị kinh doanh, xây dựng hệ thống Sales và kỹ năng lãnh đạo.
Có cơ hội phát triển lên vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh.
Môi trường làm việc
Trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được trao quyền chủ động trong công việc.