1. Quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn
nhân viên kinh doanh mới.
Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, đảm bảo tiến độ thực hiện.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên, đề xuất điều chỉnh phù hợp.
2. Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh
Phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng, quý.
Triển khai chương trình bán hàng theo định hướng của công ty.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp.
3. Giám sát và hỗ trợ hoạt động bán hàng
Kiểm tra, theo dõi quy trình tư vấn và chốt đơn của nhân viên.
Tham gia hỗ trợ chốt các khách hàng lớn hoặc ca khó.
Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh với khách hàng hoặc nội bộ nhóm.
4. Báo cáo và cải tiến
Tổng hợp, phân tích báo cáo doanh số, chuyển đổi, chi phí, hiệu quả theo ngày/tuần/tháng.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn, mẫu biểu hỗ trợ đội ngũ.
Báo cáo trực tiếp kết quả cho cấp trên.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Marketing hoặc liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ít nhất 1 năm ở vai trò teamleader.
Am hiểu về các sản phẩm tài chính như: vay tiêu dùng, bảo hiểm, ví điện tử là lợi thế.
Có đội nhóm từ 8 - 12 người, và có khả năng tuyển dụng tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, huấn luyện và quản lý đội nhóm tốt.
Chịu được áp lực cao, định hướng kết quả rõ ràng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30), Thứ 7 (luân phiên cách tuần) (24 ngày công). Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30.
Địa điểm làm việc: Tầng 8 - Tòa nhà Sacombank; 238 - 240 - 242 Nguyễn Oanh, Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh