- Lên kế hoạch thực hiện, phát triển kinh doanh:
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh
+ Tổ chức, điều phối và phát triển các hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch
+ Kiểm soát hiệu quả kinh doanh nhóm thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp và báo cáo kết quả hàng tuần / tháng / quý
- Quản lý nhân sự trong nhóm:
+ Quản lý nhóm ít nhất từ 13 - 15 nhân viên,
cộng tác viên kinh doanh+ Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm
+ Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên
1. Giáo dục: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
quản lý kinh doanh hoặc bán hàng là một những lợi thế.
2. Kinh nghiệm : Tối thiểu một năm trong lĩnh vực Tài Chính Tiêu Dùng hoặc Ngân Hàng. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
3. Khác (nếu có):
- Kỹ năng diễn đạt và trình bay vấn đề rõ ràng, mạch lạc.
- Năng lực tổ chức, quản lý nhóm
- Nhạy bén, tư duy tốt, phân tích đánh giá vấn đề
- Có đam mê và hiểu biết về kinh doanh, ưu tiên mảng tài chính
- Lương căn bản + phụ cấp + thưởng doanh số lên đến 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng ( Lương không giới hạn ).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT....
- Chế độ nghỉ lễ, Tết, sinh nhật, thai sản,...
- Du lịch công ty hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Giám sát kinh doanh.
- Công việc với mức lương ổn định, lâu dài.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được hỗ trợ khách hàng có nhu cầu từ hotline của công ty.