1. Quản lý và thúc đẩy tình hình kinh doanh:
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm (8 - 15 nhân viên).
Đưa ra giải pháp đẩy mạnh hoạt động bán hàng và nâng cao hiệu suất kinh doanh.
Giám sát quá trình và kết quả làm việc của nhân viên.
2. Tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng.
Đào tạo hội nhập, phát triển kỹ năng chuyên môn - kỹ năng mềm của nhân viên.
Phát triển những nhân viên có tiềm năng cho đội ngũ kế thừa.
3. Giám sát, quản lý đội ngũ kinh doanh:
Giám sát, quản lý
nhân viên tuân thủ các quy trình, quy định và nội quy của công ty.
Triển khai chương trình thi đua, khen thưởng, tạo động lực và sự gắn kết cho nhân viên.
4. Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp theo từng thời điểm.
Học vấn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
Kinh nghiệm: Có 1-3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm kinh doanh/
Giám sát bán hàng/Quản lý bán hàng ở ngành Tài chính/Ngân hàng/Bán lẻ/Kinh doanh/...
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kinh doanh.
Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy tinh thần và gắn kết nhóm.
Giao tiếp hiệu quả, có khả năng đàm phán, thương lượng.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác.
Kỹ năng tin học văn phòng và CRM.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh mức trung bình.
Tính cách:
Năng động, trách nhiệm, chăm chỉ.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Có tinh thần đồng đội.
Tư cách đạo đức tốt.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất + Thưởng doanh thu.
Thử việc 100% lương.
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; Công ty mua thêm gói Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe và khám sức khỏe tổng quát/năm.
Chương trình phúc lợi đa dạng:
Thưởng hiệu suất 6 tháng/lần, Thưởng kết quả kinh doanh, Lương tháng 13,...
Tiền mừng cưới, Tiền mừng sinh con, Quà Tết, Quà các dịp Lễ trong năm.
Đi du lịch hàng năm, Các hoạt động vui chơi, gắn kết của Công đoàn.
Tham gia đầu tư cổ phiếu của Tập đoàn Shinhan,...
Chương trình đào tạo bài bản: Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến chuyên môn, Công ty hỗ trợ nếu học thêm Tiếng Hàn,...
Lộ trình thăng tiến: có cơ hội phát triển lên các vị trí Giám sát/Phó phòng/
Trưởng phòng Kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chuẩn quốc tế.