Chuyên Viên/ Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý Tổ Chức (IDO)

Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm & Chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Bảo hiểm, Marketing hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển kênh phân phối, bảo hiểm, ngân hàng hoặc bán lẻ;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống VNPost hoặc các đối tác lớn. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển mạng lưới kinh doanh
Kỹ năng:
Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán và làm việc với đối tác cấp cao.
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc độc lập, khả năng xử lý nhiều việc cùng lúc.
Kỹ năng đứng lớp đào tạo, tự tin trước đám đông.
4. ĐẶC QUYỀN & ĐÃI NGỘ
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.