Import-Export Manager (Manufacturing)

Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 1-3 Years
Gender Male/Female
Sector
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Industry
Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Xuất nhập khẩu
Job Description
Our client is a foreign-invested company, now looking for an Import-Export Manager (Manufacturing, $1000, ID 21696)
Department Leadership & Operational Optimization:
Direct, allocate, and monitor day-to-day tasks and overall performance of departmental personnel.
Proactively track and update statutory amendments, tax regulations, and customs trade policies to continuously refine internal supply chain processes.
Material Norms & Costing Management:
Systematically compile, archive, and control imported material consumption norms tailored to each invoice.
Collaborate on manufacturing workflow setup, product cost calculation, and submission dossiers for raw material norms.
Evaluate, analyze, and process pricing data regarding toll processing and full-package manufacturing contracts.
Customs Compliance & Finalization Reporting:
Take full charge of preparing and submitting annual customs finalization reports for materials and accessories in full compliance with regulatory frameworks.
Oversee registration and extensions of sub-contracting/processing agreements with Customs offices; handle official declarations for scrap, waste, and excess material disposal.
Build and maintain constructive working relations with local Customs authorities to facilitate seamless clearings.
Inventory Audit & Reconciliation:
Lead quarterly physical inventory audits for materials and finished goods in coordination with cross-functional units.
Reconcile variances between actual stock counts, accounting books, and customs declaration data to resolve discrepancies promptly.
Requirement
Bachelor's degree or higher, preferably in Import-Export, International Trade, Foreign Economics, Supply Chain/Logistics, or equivalent disciplines.
At least 02 years of managerial or supervisory experience in import-export functions within FDI manufacturing environments (strong background in export manufacturing and toll processing is required).
Strong English fluency to independently conduct international trade activities and operational correspondence.
Expert knowledge of Customs settlement reports, material norm calculations, unit costing, and quarterly audit practices.
Proficient in Electronic Customs declaration software, enterprise management systems (ERP), and advanced MS Office applications.
Excellent leadership, analytical problem-solving, and direct customs liaison capabilities.
Age limit: Under 45 years old.
Keywords
Headhunter Vietnam
HRChannels Headhunter
Import-Export Manager (Manufacturing)
Viec lam tai Long An

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm HCNS Cảng quốc Tế Long Sơn
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG QUỐC TẾ LONG SƠN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG QUỐC TẾ LONG SƠN
Thương lượng
It- Strategy & Business Partnering Manager - Successfactors Focus
Công ty TNHH NGK Coca-Cola Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH NGK Coca-Cola Việt Nam
Thương lượng
Export & International Sales Manager (Pharmaceutical)
Công Ty Cổ Phần Dược Aikya
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dược Aikya
Thương lượng
IT Manager
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Địa Ốc Vinahomes (vinahomes)
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Địa Ốc Vinahomes (vinahomes)
35 Tr - 55 Tr VND
Manager, Operations Compliance (SEA Origins)
CÔNG TY TNHH CENTURY DISTRIBUTION SYSTEMS (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CENTURY DISTRIBUTION SYSTEMS (VIỆT NAM)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.