Quản lý từ 5-10
nhân viên tư vấn/tuyển dụng mảng cung ứng LĐPT;
Phối hợp tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên;
Điều hành hoạt động hàng ngày của Phòng, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc;
Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Team;
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Truyền thông, CSKH...) để tối ưu hiệu quả công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về đơn hàng và kỹ năng tư vấn, chăm sóc và chốt lịch hẹn ứng viên;
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp;
Đi công tác theo kế hoạch của Công ty (nếu có);
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nam, Nữ trong độ tuổi: 25 - 40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành liên quan đến Kinh tế
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí: Leader/Trưởng nhóm sale (5-10 nhân sự)
Có kỹ năng, tư duy
quản lý nhân sự, giao tiếp hiệu quả và tạo động lực cho đội nhóm.
Đảm bảo KPI đội nhóm; biết tổng hợp và phân tích số liệu
Thu nhập: Lương cứng từ 13.000.000 - 16.000.000 triệu/tháng + Hoa hồng (Tổng thu nhập 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng)
Được hỗ trợ nguồn data Khách hàng tiềm năng;
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
Hệ thống đánh giá và xét tăng lương theo quy định của công ty;
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13