1. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Quản lý, điều phối và dẫn dắt đội ngũ Sales tuyển sinh đạt chỉ tiêu doanh số.
- Phân bổ KPI, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân sự.
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng tư vấn, chốt sale và
chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng đội nhóm chủ động - kỷ luật - hiệu quả.
2. Kinh doanh & tuyển sinh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý.
- Phát triển các kênh tuyển sinh, mở rộng tệp khách hàng.
- Đảm bảo đạt mục tiêu về doanh thu - số lượng học viên - tỷ lệ chuyển đổi.
- Trực tiếp tham gia xử lý các case khách hàng quan trọng.
3. Vận hành & phối hợp
- Giám sát hoạt động tư vấn tuyển sinh hàng ngày.
- Phối hợp với Marketing triển khai các chiến dịch quảng bá, sự kiện tuyển sinh.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để tối ưu trải nghiệm khách hàng.
4. Báo cáo & cải tiến
- Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Tối ưu quy trình bán hàng và nâng cao hiệu suất đội nhóm.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan).
- Nam/ nữ (đã có gia đình và 2 con).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên đã từng làm trưởng nhóm/quản lý.
- Kỹ năng:
+ Lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
+ Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
+ Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Tư duy:
+ Chủ động, quyết liệt, hướng tới kết quả.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
- Thu nhập: 15 - 25 triệu/tháng (Lương cứng + % doanh số + thưởng) -> Deal trực tiếp theo năng lực.
- Thưởng quý, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh.
- Xét tăng lương theo năng lực và thâm niên.
- Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
- Môi trường năng động, cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý trung tâm.
- Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building.