Quản lý đội nhóm, điều phối giám sát và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh đảm bảo các mục tiêu doanh thu.
Xây dựng chiến lược kinh doanh, phân tích thị trường giáo dục, xác định cơ hội mới, xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
Giám sát và báo cáo theo dõi tiến độ kinh doanh, phân tích kết quả và báo cáo cho ban giám đốc về tình trạng và kết quả đạt được.
Tìm kiếm và phát triển đối tác, xây dựng mối quan hệ với trường học và tổ chức và các đơn vị liên quan đến phát triển thị trường.
Chăm sóc khách hàng, xây dựng duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược.
Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân viên đảm bảo đội ngũ nhân viên đầy đủ kỹ năng để bán hàng và kiến thức sản phẩm được nâng cao.
Phối hợp các phòng ban nội bộ nhằm thực thu công tác bán hàng thành công.
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales, trong đó có ít nhất 6 tháng ở vị trí quản lý/team leader (ưu tiên ngành Giáo dục, Đào tạo, Bảo hiểm, Ngân hàng).
Có thái độ cầu thị, chuyên nghiệp, cầu tiến trong công việc.
Có kiến thức xã hội, giao tiếp chuyên nghiệp.
Kỹ năng xử lý tình huống, thuyết phục và kỹ năng lập kế hoạch.
Chủ động, năng nổ và chịu được áp lực.
Ưu tiên ứng viên đã có thành tích hoàn thành chỉ tiêu cá nhân.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm: lương cứng + % Hoa hồng + Thưởng KPI (20,000,000 - 35,000,000 VND). Review lương hàng năm.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ Lễ Tết & 12 ngày phép/năm theo quy định.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn:
Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh,...
Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt.
Nhận ưu đãi cho con em theo học tại trung tâm.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.