TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

Công ty TNHH Radaco

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Hết hạn: 15/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

Mô tả công việc

????????̂ ????????̉ ????????̂???????? ????????????̣̂????:
• Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng, số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày.
• Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; Phân bổ data khách hàng cho nhân viên.
• Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm.
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày.
• Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.
• Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.

Yêu cầu

????????̂???? ????????̂̀???? ????????̂???????? ????????????̣̂????:
• Tốt nghiệp đại học trở lên. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc là nhân viên sale có doanh số cao mong muốn được thử sức tại vị trí mới.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh bất động sản, nội thất, xây dựng nhà phố biệt thự
• Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm khả năng nắm bắt tâm lý con người.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi.
• Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.
• Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
• Có laptop cá nhân để làm việc.

Quyền lợi

????????????????̂̀???? ????????̛̣????:
• Thu nhập: Lương cứng + thưởng doanh số + phụ cấp. Lương cứng không phụ thuộc KPI
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
• Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (7h30 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng. Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật.