- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 14 - 16 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Thuyết trình và tổ chức tọa đàm, hội thảo về các sản phẩm qua Zoom và trực tiếp.
Tư vấn khóa học và sản phẩm của doanh nghiệp cho khách hàng, sử dụng dữ liệu được cung cấp bởi bộ phận marketing.
Đào tạo và giám sát nhân sự để đảm bảo quy trình triển khai đúng đắn.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Kinh nghiệm trong việc quản lý nhóm và đào tạo nhân viên mới.
Tinh thần làm việc độc lập và khả năng phối hợp trong nhóm.
Tư vấn khóa học và sản phẩm của doanh nghiệp cho khách hàng, sử dụng dữ liệu được cung cấp bởi bộ phận marketing.
Đào tạo và giám sát nhân sự để đảm bảo quy trình triển khai đúng đắn.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Kinh nghiệm trong việc quản lý nhóm và đào tạo nhân viên mới.
Tinh thần làm việc độc lập và khả năng phối hợp trong nhóm.
Yêu cầu công việc
Đã từng lãnh đạo đội nhóm tại các doanh nghiệp lớn.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng hoặc vai trò tương đương tối thiểu 1 năm.
Kỹ năng bán hàng, thuyết trình chốt sales tốt
Kiên nhẫn và khả năng xử lý khi bị từ chối là kỹ năng cần có của chuyên viên tư vấn và hỗ trợ khách hàng
Kỉ luật trong công việc, không ngại học hỏi cái mới
Có định hướng thăng tiến trong lĩnh vực bán hàng lên các vị trí cao hơn
Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm khóa học, đầu tư.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng hoặc vai trò tương đương tối thiểu 1 năm.
Kỹ năng bán hàng, thuyết trình chốt sales tốt
Kiên nhẫn và khả năng xử lý khi bị từ chối là kỹ năng cần có của chuyên viên tư vấn và hỗ trợ khách hàng
Kỉ luật trong công việc, không ngại học hỏi cái mới
Có định hướng thăng tiến trong lĩnh vực bán hàng lên các vị trí cao hơn
Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm khóa học, đầu tư.
Quyền lợi được hưởng
I. TĂNG BẬC LƯƠNG
Bậc 1: Mức lương cơ bản chốt khi kết thúc thử việc.
Bậc 2: Tăng lương 10% nếu:
Làm tại công ty từ 6 tháng trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 3: Tăng lương 20% nếu:
Làm tại công ty từ 1 năm trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 4: Tăng lương 30% nếu:
Làm tại công ty từ 2 năm trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
II. TĂNG VỊ TRÍ TRONG DOANH NGHIỆP
Thăng chức lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh:
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó.
Có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự.
Gửi đơn đề xuất thăng chức lên ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự.
Thăng chức lên vị trí Giám đốc Kinh doanh Dự án:
Đội hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó.
Nhân sự dưới quyền có tối thiểu 50% hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
Gửi đơn đề xuất thăng chức và lên phương án kinh doanh cho dự án, được thông qua bởi ban giám đốc.
YÊU CẦU CHUNG ĐỂ TĂNG BẬC
Không vi phạm nội quy công ty.
Năng lực phát triển và có thêm chứng chỉ tốt nghiệp khóa học liên quan.
Quyết định thông qua từ cuộc họp ban giám đốc.
THĂNG TIẾN
Tham gia vào lộ trình thăng tiến trong phòng với tăng lương hoặc lên vị trí cao hơn như Trưởng phòng Đầu tư, Giám đốc phụ trách thị trường, Giám đốc điều hành.
Đề xuất tham gia vào team phát triển các dự án kinh doanh mới và hưởng lợi nhuận từ dự án.
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn qua các khóa học và chương trình đào tạo của công ty.
Bậc 1: Mức lương cơ bản chốt khi kết thúc thử việc.
Bậc 2: Tăng lương 10% nếu:
Làm tại công ty từ 6 tháng trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 3: Tăng lương 20% nếu:
Làm tại công ty từ 1 năm trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 4: Tăng lương 30% nếu:
Làm tại công ty từ 2 năm trở lên.
Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
II. TĂNG VỊ TRÍ TRONG DOANH NGHIỆP
Thăng chức lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh:
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó.
Có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự.
Gửi đơn đề xuất thăng chức lên ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự.
Thăng chức lên vị trí Giám đốc Kinh doanh Dự án:
Đội hoàn thành chỉ tiêu doanh số ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó.
Nhân sự dưới quyền có tối thiểu 50% hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
Gửi đơn đề xuất thăng chức và lên phương án kinh doanh cho dự án, được thông qua bởi ban giám đốc.
YÊU CẦU CHUNG ĐỂ TĂNG BẬC
Không vi phạm nội quy công ty.
Năng lực phát triển và có thêm chứng chỉ tốt nghiệp khóa học liên quan.
Quyết định thông qua từ cuộc họp ban giám đốc.
THĂNG TIẾN
Tham gia vào lộ trình thăng tiến trong phòng với tăng lương hoặc lên vị trí cao hơn như Trưởng phòng Đầu tư, Giám đốc phụ trách thị trường, Giám đốc điều hành.
Đề xuất tham gia vào team phát triển các dự án kinh doanh mới và hưởng lợi nhuận từ dự án.
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn qua các khóa học và chương trình đào tạo của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 14 triệu - 16 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
HELA được hình thành trong thời gian 5 năm suất phát điểm là 1 đơn vị môi giới, kinh doanh nhà trọ đến ngày hôm nay chúng ta có các sản phẩm cối lõi sau:
-Lĩnh vực nhà trọ: Chúng tra có hơn 1000 phòng trọ tại Hà Nội.
-Quản lý gia sản và tư vấn tài chính cá nhân:
-Kinh doanh lưu trú
-Đầu tư bất động sản dòng tiền
-Đầu tư bất động sản:
Sứ mệnh của HELA với nhân viên: Là nơi an cư và xây dựng sự nghiệp vững chắc, lâu bền làm giàu cho cán bộ nhân viên của HELA. Ngày hôm nay các bạn cống hiến tri thức, niềm tin, tuổi trẻ, sức lực cho HELA ngày mai HELA sẽ đáp lại bằng sự nghiệp, tài sản, thu nhập, vị trí, những người anh em và một gia đình.
-Lĩnh vực nhà trọ: Chúng tra có hơn 1000 phòng trọ tại Hà Nội.
-Quản lý gia sản và tư vấn tài chính cá nhân:
-Kinh doanh lưu trú
-Đầu tư bất động sản dòng tiền
-Đầu tư bất động sản:
Sứ mệnh của HELA với nhân viên: Là nơi an cư và xây dựng sự nghiệp vững chắc, lâu bền làm giàu cho cán bộ nhân viên của HELA. Ngày hôm nay các bạn cống hiến tri thức, niềm tin, tuổi trẻ, sức lực cho HELA ngày mai HELA sẽ đáp lại bằng sự nghiệp, tài sản, thu nhập, vị trí, những người anh em và một gia đình.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG QUỐC TẾ PALFISH SINGAPORE
8 Triệu - 20 Triệu VNĐ + Thưởng hiệu suất Tổng thu nhập lên đến 50 Triệu
18/09/2024
Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
08/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
25 - 30 triệu
10/10/2024
Hà Nội
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
Trên 16 Tr VND
06/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam
9 - 50 triệu
30/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty tư vấn giáo dục đầu tư International Consultancy
15 - 70 triệu VNĐ
16/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.