- Lập kế hoạch, quản lý và chịu trách nhiệm công việc team theo ngày, tuần và tháng
- Được đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ members
- Xây dựng và phát triển đội nhóm
- Quản lý, điều hành và theo dõi giám sát mọi hoạt động của đội ngũ Sales để đảm bảo doanh số.
- Đề xuất ý tưởng phát triển, đưa ra giải pháp và tổ chức thực hiện để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Hỗ trợ hướng dẫn các thành viên trong team khi có các tính huống/ cuộc gọi khó xử lý
- Làm báo cáo hoạt động của team, công việc hàng ngày và hỗ trợ cần thiết
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTKD, Marketing, Kinh tế, tài chính,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí team leader hoặc tương đương
- Đã có kinh nghiệm xây dựng quy trình Sale từ đầu, kiểm soát chất lượng và đạt thành tích tốt với những sản phẩm phát triển từ số 0.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm B2B
- Có chứng chỉ về tư vấn kinh doanh, kỹ năng quản lý đội nhóm là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
- Có khả năng xử lý tình huống nhanh và nhạy bén.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một điểm cộng
- Thu nhập: lương cứng 15-20 triệu + thưởng KPI
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Lương tháng 13 + thưởng dự án tùy vào tình hình kinh doanh của công ty
- Phụ cấp cơm trưa và gửi xe hàng tháng
- Cung cấp đầy đủ thiết bị
phục vụ công việc
- Đóng BHXH sau khi thử việc, hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam
- Đánh giá xét tăng lương: 2 lần/năm
- Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, tiệc sinh nhật, team building hàng quý, company trip hàng năm,...
- Cơ hội thăng tiến cao, cơ hội rất lớn để trở thành key member của công ty.