Quản lý & Vận hành: Chịu trách nhiệm dẫn dắt, đào tạo và quản trị hiệu suất của đội ngũ nhân sự sales để đạt được mục tiêu doanh thu đề ra.
Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn; lập kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng trong các mảng dịch vụ thế mạnh của công ty (Ads, SEO, Branding...).
Phát triển kinh doanh: Trực tiếp tham gia tư vấn các gói giải pháp marketing cho các đối tác lớn (SMEs, Startups), đặc biệt trong các lĩnh vực trọng điểm như Làm đẹp, F&B, Y tế...
Tối ưu quy trình: Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình sale (SOP), từ khâu tiếp cận, tư vấn, báo giá đến chốt hợp đồng và chăm sóc sau bán hàng.
Báo cáo: Theo dõi, phân tích các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) và báo cáo trực tiếp tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc định kỳ.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý hoặc Leader.
Chuyên môn: Ưu tiên ứng viên am hiểu sâu sắc về thị trường Agency, các dịch vụ
Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Content Marketing...).
Ngoại ngữ: Thành thạo
tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với các tài liệu kỹ thuật và khách hàng nước ngoài.
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo nhân viên và giải quyết xung đột tốt.
Tư duy chiến lược: Khả năng lập kế hoạch độc lập, nhạy bén với các xu hướng thị trường và dữ liệu kinh doanh.
Thái độ chuyên nghiệp, quyết liệt với mục tiêu và có trách nhiệm cao trong công việc.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng cạnh tranh + % Hoa hồng doanh thu team + Thưởng KPI).
Môi trường: Làm việc tại Agency năng động, sáng tạo, cơ hội khẳng định bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ: Đóng BHXH, BHYT theo quy định; thưởng lễ, Tết và các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Marketing và quản trị từ các chuyên gia hàng đầu.