Quản lý kinh doanh: Lập kế hoạch, giao chỉ tiêu, giám sát và đưa ra giải pháp thúc đẩy doanh số của nhóm.
Tuyển dụng & Đào tạo: Tuyển dụng đủ quy mô nhóm (12 - 15 nhân viên); đào tạo kỹ năng tư vấn, chốt khách và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý nhân sự: Thúc đẩy năng lực, tạo động lực và triển khai các chương trình thi đua khen thưởng cho nhân viên.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho quản lý trực tiếp.
Học vấn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, khả năng tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, xử lý từ chối, phỏng vấn tuyển dụng, quản lý/tạo động lực đội nhóm và tin học văn phòng.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến lên manager rõ ràng; xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại và trang bị sẵn công cụ làm việc.
Chế độ: Đầy đủ BHXH, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, du lịch/team building hàng năm.
Thu nhập: Lương từ 15 đến 35 triệu/tháng. Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và phụ cấp thâm niên.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)