Lập kế hoạch & Chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm). Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Thực thi chiến lược: Chủ động trong công việc, đảm bảo triển khai chiến lược kinh doanh đạt hiệu quả cao.
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, giám sát hiệu quả làm việc (KPIs) của
nhân viên kinh doanh.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp (B2B), các đối tác công nghệ.
Tối ưu hóa quy trình: Xây dựng và hoàn thiện quy trình bán hàng,
chăm sóc khách hàng sau bán để tăng tỷ lệ duy trì dịch vụ.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật, Marketing để triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành CNTT.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp tốt.
Tư duy chiến lược thị trường, chiến lược tiếp cận, triển khai các ý tưởng kinh doanh mạnh mẽ
Quản trị doanh thu, quản trị gia hạn
Ưu tiên có có kinh nghiệm mở rộng thị trường, từng xây dựng đội sales từ đầu.
Lương cơ bản + Thưởng doanh số: Thỏa thuận.
Thưởng Lễ, Tết,... và lương tháng 13.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách phúc lợi quan tâm đời sống nhân viên và gia đình: quà tặng các dịp sinh nhật, thăm hỏi khi ốm/đau - cưới/hỏi - thai sản - tang chế;...
Tham gia teambuilding, các hoạt động văn hóa nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.