1. Tạo chương trình thúc đẩy doanh số
- Chủ động đề xuất ý tưởng, chương trình bán hàng theo từng thời điểm.
- Xây dựng cách tiếp cận và khai thác hiệu quả từng nhóm khách hàng.
- Theo dõi kết quả và nhanh chóng điều chỉnh để tăng hiệu quả bán hàng.
2. Bám sát mục tiêu bán hàng
- Phân bổ chỉ tiêu phù hợp cho từng nhóm và Sale.
- Theo dõi tiến độ, nhận diện sớm khoảng cách với mục tiêu.
- Đề xuất hành động thúc đẩy để Sale về đích.
3. Nâng năng lực đội ngũ Sale
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, tiếp cận và khai thác khách hàng.
- Chia sẻ cách làm hiệu quả và hỗ trợ Sale cải thiện kết quả thực tế.
4. Biến số liệu thành hành động
- Cập nhật và theo dõi các chỉ số bán hàng trọng yếu.
- Phân tích kết quả, phát hiện vấn đề và cơ hội tăng trưởng.
- Cung cấp báo cáo ngắn gọn phục vụ quản lý và ra quyết định.
Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản lý kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh. Ưu tiên ngành phụ tùng ô tô/bán buôn B2B, tư vấn bảo hiểm
Kỹ năng cốt lõi
Tư duy phân tích số liệu tốt, ra quyết định dựa trên dữ liệu; nhạy bén với biến động thị trường và hiệu suất đội nhóm.
Kỹ năng chuyên môn
• Đào tạo, kèm cặp và đánh giá hiệu suất nhân viên
• Phân tích số liệu và lập báo cáo doanh thu, dự báo thị trường.
Tư duy & Kỹ năng mềm
• Giao tiếp, lãnh đạo tốt; khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội nhóm.
• Chịu được áp lực doanh số, chủ động cải tiến quy trình bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
- Thu nhập & Thưởng:
Lương cứng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả kinh doanh kênh (KPI/Lợi nhuận ròng).
Thưởng quý, thưởng năm và thưởng nóng theo dự án/sản phẩm mới ra mắt thành công.
- Môi trường làm việc:
Hiện đại & Trẻ trung: Văn phòng mở, trang thiết bị làm việc hiện đại, văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự sáng tạo và cá tính riêng.
Tốc độ cao (Fast-paced): Môi trường năng động, quy trình quyết định nhanh chóng, khuyến khích thử nghiệm cái mới và trao quyền chủ động tối đa cho nhân sự.
Đội ngũ kết nối: Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
- Phúc lợi & Phát triển:
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; phụ cấp đi lại, công tác phí.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí
Quản lý Cấp cao (
Giám đốc Kênh/Giám đốc Khối).
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, sản phẩm và công nghệ mới.