Quản lý thiết bị sản xuất
- Giám sát tình trạng hoạt động của các máy:( máy chia cuộn, máy rút đáy, máy đóng gói, máy cắt,...) để đảm bảo máy hoạt động liên tục
- Theo dõi hiệu suất máy móc và phát hiện sớm dấu hiệu hỏng hóc
- Hỗ trợ xưởng vận hành máy trong các tình huống đặc biệt
Tổ chức bảo trì & sửa chữa
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ cho từng loại máy (theo tuần/tháng/quý)
- Phân công kỹ thuật viên xử lý sự cố nhanh chóng, đảm bảo không làm gián đoạn dây chuyền sản xuất
- Ghi nhận đầy đủ các lỗi phát sinh để làm cơ sở cải tiến và đào tạo
- Quản lý tồn kho phụ kiện kĩ thuật, kế hoạch sử dụng, mua mới hợp lí để đảm bảo máy chạy xuyên suốt
Cải tiến kỹ thuật
- Đề xuất cải tiến cơ cấu máy hoặc cài đặt thông số để tối ưu chất lượng giấy, giảm hao hụt nguyên liệu
- Tham gia nâng cấp, hoán cải máy hoặc tiếp nhận máy mới
Đào tạo và
quản lý nhân sự- Phân công công việc và Đào tạo kỹ thuật bảo trì, an toàn máy cho nhân sự mới
- Đánh giá tay nghề, đề xuất luân chuyển hoặc nâng bậc kỹ thuật viên
An toàn - vệ sinh - thiết bị
- Giám sát việc thực hiện 5S tại khu vực máy móc
- Kiểm tra, đảm bảo máy có đầy đủ che chắn, cảnh báo, thiết bị an toàn
- Phối hợp với
quản lý sản xuất để kiểm tra máy trước - sau ca làm việc
Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho phụ tùng, dầu mỡ, bạc đạn, linh kiện thay thế
- Đề xuất mua hoặc thay thế kịp thời, tránh dừng máy kéo dài
Báo cáo & cải tiến
- Tổng hợp báo cáo tình trạng máy móc hàng tuần/tháng
- Phân tích nguyên nhân dừng máy để có giải pháp phòng ngừa
- Tốt ngiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành: cơ khí, điện - điện tử, tự động hoá hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong ngành kĩ thuật sản xuất (ưu tiên ngành giấy)
- Hiểu rõ về nguyên lý hoạt động và cấu tạo của máy rút đáy, chia cuộn, đóng gói, máy hút bụi công nghiệp,...
- Biết đọc sơ đồ điện, sử dụng các công cụ đo và thiết bị sửa chữa.
- Có khả năng tổ chức nhóm, xử lý sự cố nhanh và hiệu quả.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tăng ca khi cần
- Trung thực, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc và có định hướng phát triển lâu dài
- Chế độ nghỉ và thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch)
- Quà mừng sinh nhật, trung thu, quốc tế thiếu nhi, quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: trợ cấp Kết hôn, ốm đau, thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức