Nhận thông tin chương trình, tên chủ tiệc/doanh nghiệp, số sảnh, sơ đồ đón khách, bàn VIP và danh sách khách theo tài liệu được cung cấp.
Chuẩn bị quầy đón, biển chỉ dẫn, danh sách/sơ đồ bàn, bộ đàm hoặc phương tiện liên lạc, tài liệu và vật phẩm đón tiếp.
Phân công vị trí đón cửa, hướng dẫn thang máy, chỉ dẫn sảnh và hỗ trợ khách lớn tuổi, trẻ em hoặc khách có nhu cầu đặc biệt.
Phối hợp với đại diện chủ tiệc để xác minh khách, hướng dẫn chỗ ngồi; không tự ý công bố thông tin cá nhân hoặc thay đổi danh sách khách.
Cập nhật lưu lượng khách và tình huống ùn ứ cho Giám sát; chuyển yêu cầu bổ sung bàn, thay đổi vị trí hoặc phản ánh của khách đúng đầu mối.
Kiểm tra khu vực đón, bàn quà và các vật phẩm được giao trước khi kết thúc; bàn giao đồ thất lạc đúng quy trình.
Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng: ngành NH- KS, QTKD, Du lịch,...
Kinh nghiệm tối thiếu 1 năm ở vị trí tương đương.
Giao tiếp rõ ràng, ngoại hình và tác phong phù hợp môi trường dịch vụ.
Có khả năng hướng dẫn đội lễ tân, xử lý khách đông và bảo mật thông tin khách hàng.
Làm việc theo lịch tiệc và đứng/di chuyển trong ca.
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONSCông ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng