1.Mô tả công việc
Lập kế hoạch
- Lập kế hoạch truyền thông tổng thể theo giai đoạn (ra mắt, thúc đẩy bán hàng, duy trì hình ảnh, tổ chức sự kiện..).
- Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để định vị thương hiệu và sản phẩm một cách khác biệt, tạo dấu ấn mạnh.
Sáng tạo nội dung và concept
- Chủ trì xây dựng các concept truyền thông lớn theo từng chủ đề, gắn liền với giá trị dự án được giao phụ trách.
- Chỉ đạo sản xuất nội dung: video, bộ ảnh, TVC, bài PR, nội dung social..
Triển khai & điều phối
- Điều phối đội ngũ nội bộ và các đối tác triển khai đạt hiệu quả công việc.
- Giám sát các hoạt động
Digital Marketing: chạy ads, SEO, media plan, social media.
- Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện
phục vụ công tác kinh doanh và thu hút truyền thông.
- Theo dõi & đo lường
- Xây dựng KPI và hệ thống đo lường hiệu quả từng chiến dịch.
- Phân tích kết quả và đề xuất điều chỉnh linh hoạt theo thực tế thị trường.
Hoạt động nội bộ
- Phối hợp với Ban HCNS đề xuất và tổ chức triển khai sự kiện nội bộ của Công ty.
- Lương: 20.000.000vnđ hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Ứng viên có tiềm năng được đào tạo phát triển lên vị trí
Trưởng Phòng Marketing- Thưởng: Theo doanh thu bán hàng
- Các chế độ khác: Theo quy định chung của công ty
- Làm việc thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần (nghỉ chiều thứ 7 - Chủ nhật); Sáng thứ 7 được lựa chọn làm việc ở nhà hoặc tại cơ quan.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm.
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...