Dẫn dắt và điều phối hoạt động của team HR, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban
Cùng GĐNS lên chiến lược kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đồng thời đưa ra tư vấn về nhân sự cho Trưởng bộ phận các phòng ban chuyên môn
Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả định kỳ
Đưa đề xuất cải tiến, thay đổi phù hợp cho các chính sách cơ cấu lương thưởng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Phối hợp với EB nhằm xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng
Lương cứng 16.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp 42.000 VNĐ/ngày
Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13.
Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp Lễ - Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 - 1/5, 2/9, 20/10, Noel,...).
Hợp tác cùng các kênh social lớn thuộc Hệ sinh thái Tập đoàn Giáo dục hàng đầu Việt Nam - môi trường năng động, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại trong các lĩnh vực: Tuyển dụng, Sales, Marketing,
Quản trị nhân sự và Phát triển con người
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 - 12 tháng), đánh giá dựa trên năng lực và kết quả thực tế, với chính sách ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR - giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Ưu đãi học phí lên tới 38%-100% các khóa học tại IELTS LangGo, Langmaster, BingGo Leaders.