Trưởng Nhóm Nhân SựCông ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: 18 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn phát triển.
Tổ chức hoạt động nhóm Nhân sự và Phòng Nhân sự đảm bảo các hoạt động C&b, Tuyển dụng kịp thời, đúng quy định. Quản lý, điều phối đội ngũ phòng Nhân sự đảm bảo thực hiện tốt các chỉ số: tỷ lệ đáp ứng nhân sự, turn over rate...
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Phối hợp các phòng ban lên kế hoạch đào tạo định kỳ bao gồm: Chương trình đào tạo chung, đào tạo kỹ năng đặc thù cho công việc, đào tạo kỹ năng mềm...
Xây dựng hệ thống theo dõi, đo lường hiệu quả sau đào tạo (ROI LnD).
Hoàn thiện và thực hiện hệ thống lương - thưởng - phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc. Đảm bảo nhân sự được làm việc trong môi trường công bằng và đáng tin cậy, khuyến khích và động viên nhân viên đạt được kết quả tốt trong công việc của mình.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,....
Đồng hành, xây dựng văn hoá nội bộ tích cực, đoàn kết cùng nhau phát triển.
Làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự.
Các công việc theo sự phân công chỉ đạo của Ban giám đốc.
Tổ chức hoạt động nhóm Nhân sự và Phòng Nhân sự đảm bảo các hoạt động C&b, Tuyển dụng kịp thời, đúng quy định. Quản lý, điều phối đội ngũ phòng Nhân sự đảm bảo thực hiện tốt các chỉ số: tỷ lệ đáp ứng nhân sự, turn over rate...
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Phối hợp các phòng ban lên kế hoạch đào tạo định kỳ bao gồm: Chương trình đào tạo chung, đào tạo kỹ năng đặc thù cho công việc, đào tạo kỹ năng mềm...
Xây dựng hệ thống theo dõi, đo lường hiệu quả sau đào tạo (ROI LnD).
Hoàn thiện và thực hiện hệ thống lương - thưởng - phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc. Đảm bảo nhân sự được làm việc trong môi trường công bằng và đáng tin cậy, khuyến khích và động viên nhân viên đạt được kết quả tốt trong công việc của mình.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,....
Đồng hành, xây dựng văn hoá nội bộ tích cực, đoàn kết cùng nhau phát triển.
Làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự.
Các công việc theo sự phân công chỉ đạo của Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành liên quan quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh...
Có từ 3 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương trở lên.
Hiểu biết sâu về các chỉ số phân tích nhân sự.
Có thế mạnh về xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật ứng xử.
Có từ 3 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương trở lên.
Hiểu biết sâu về các chỉ số phân tích nhân sự.
Có thế mạnh về xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật ứng xử.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Review lương mỗi 6 tháng/ 1 năm theo năng lực, đánh giá KPI, kết quả thực hiện công việc, không giới hạn bậc tăng.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, đồng nghiệp vui, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia BHXH, công tác phí, các phúc lợi theo quy định của công ty.
Thưởng đánh giá thực hiện công việc theo quý.
Thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt.
Được hưởng các chế độ theo cấp bậc và vị trí như giảm giá sản phẩm công ty.
Review lương mỗi 6 tháng/ 1 năm theo năng lực, đánh giá KPI, kết quả thực hiện công việc, không giới hạn bậc tăng.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, đồng nghiệp vui, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia BHXH, công tác phí, các phúc lợi theo quy định của công ty.
Thưởng đánh giá thực hiện công việc theo quý.
Thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt.
Được hưởng các chế độ theo cấp bậc và vị trí như giảm giá sản phẩm công ty.
Thông tin khác
TP.HCM, 223 XVNT P17, Bình Thạnh
Cần Thơ, 101A Quang Trung, Ninh Kiều
Cần Thơ, 101A Quang Trung, Ninh Kiều
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M việc làm
162 đường số 3, phường Bịnh Trị Đông B, quận Bình Tân, tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Human Resource Director
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
10/07/2024
HCM - Human Resource Director
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
50 Tr - 60 Tr VND
Hồ Chí Minh
10/07/2024
Phó Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
MIDA precision mold Co., Ltd.
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Long An
25/08/2024
Giám Sát Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, An Giang
27/07/2024
GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TOÀN CẦU XANH
Trên 40 Tr VND
Hồ Chí Minh
26/08/2024
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM VIFON
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
07/07/2024
HR Admin Manager
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Vũ Gia Khang
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
25/07/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ C.O.M việc làm
162 đường số 3, phường Bịnh Trị Đông B, quận Bình Tân, tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên