Trưởng nhóm nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 06/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

in ấn kpi

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quy trình: Xây dựng và cập nhật quy trình đào tạo phù hợp với các giai đoạn phát triển của Công ty.
2. Sơ đồ tổ chức, JD, KPI của Team: Xây dựng sơ đồ tổ chức, KPI, mô tả công việc từng vị trí bộ phận nhân sự. Đánh giá KPIs nhân viên hàng tháng.
Xây dựng đội ngũ nhân sự bộ phận đào tạo và phát triển nhân tài
3. Audit: Lead Audit của dự án / khách hàng / nhà nước
4. Kiểm tra hồ sơ: Ký nháy Hợp đồng lao động, chế độ dự án, Thông báo, Quyết định
5. Phụ trách bảo hiểm xã hội:
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
6. Nhập liệu Data:
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
7. Hồ sơ:
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
8. Hợp đồng lao động:
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
9. Đào tạo:
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận
10. Báo cáo: Báo cáo tổng hợp hàng tháng hoặc phát sinh
Báo tăng, giảm BHXH
Đề xuất thanh toán BHXH tháng
Đóng mộc Audit, tổng hợp File bảo hiểm
Trả lời thắc mắc và hướng dẫn các khu vực về quyền lợi, chế độ Bảo hiểm, thuế hàng năm
Cập nhập & kiểm tra thông tin Data theo định kỳ
Hướng dẫn các khu vực về việc sử dụng Data (Nếu có)
Báo cáo Data đúng hạn và đạt yêu cầu
Kiểm tra hồ sơ nhân viên theo quy định từng khu vực.
Tìm các giải pháp giúp khu vực đạt KPI hồ sơ
Lưu hồ sơ nhân viên theo nguyên tắc: Dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin.
Báo cáo hồ sơ theo định kỳ.
Soạn hợp đồng lao động
Gửi danh sách cho khu vực đánh giá ký HĐLĐ
In, đóng mộc, gửi khu vực và lưu HĐLĐ
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài test cho từng dự án/vị trí
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trong năm cho từng vị trí trong bộ phận

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, ...
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
3. Excel, Word, PP, thành thạo
4. Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.
5. Kỹ năng quản lý và đánh giá tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 06/10/2024
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: